在我們的生活里，有很多在職場上打拼的人都希望自己能夠被上司賞識，自己的工作能力受到別人的肯定。想一想，你在這里工作還圖什么別的呢？為了達(dá)到這一步，我們總是會接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑戰(zhàn)瘋狂的截止時間，讓自己被工作壓到透不過氣。

在現(xiàn)代生活中，有很多剛剛畢業(yè)的學(xué)生面臨找工作的壓力，但是，他們沒有真正接觸過職場，所以在面試時也不知道怎樣能夠讓面試官注意到自己，獲得一份好的工作。

一、管緊自己的嘴巴，三思后答

考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇

添足。

二、留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)應(yīng)變

面試當(dāng)中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧，不要一開始就把話講死。

三、穩(wěn)定自己的情緒，沉著理智

有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應(yīng)試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。

四、不置可否地應(yīng)答，同樣討好

應(yīng)試場上，考官時常會設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答，能讓自己置于一個有利的位置。

五、圓好自己的說辭，滴水不漏

在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。