最近有研究表明，職場(chǎng)女性在平時(shí)的生活中，除了金錢、婚姻、兒女會(huì)給她們帶來(lái)壓力之外，同事竟然是女性最大的隱性壓力來(lái)源。怎樣處理同事之間的關(guān)系，是女性朋友在職場(chǎng)中需要面對(duì)的最大的壓力。那么，女性朋友在職場(chǎng)中該如何處理同事之間的關(guān)系呢？

美國(guó)佛羅里達(dá)州的心理治療師琳達(dá)。多爾表示，很多女人以為職場(chǎng)中最大的壓力來(lái)自老板，但事實(shí)上，來(lái)自同事的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于來(lái)自老板的壓力。

導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因主要有以下因素：

首先，長(zhǎng)時(shí)間接觸的同事，是最了解你性格中優(yōu)缺點(diǎn)的人，因此你的內(nèi)心會(huì)對(duì)這些同事產(chǎn)生極度的不安全感。

其次，女性比男性具有更明顯的攀比心理，攀比就意味著在乎，而在乎就會(huì)導(dǎo)致壓力出現(xiàn)。

同事間，誰(shuí)的工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定了，誰(shuí)更得領(lǐng)導(dǎo)喜歡，這些男性并不在意的事情，卻往往是女性關(guān)注的重點(diǎn)。最后，由于同事與自己在工作中會(huì)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，有競(jìng)爭(zhēng)的地方也就產(chǎn)生了壓力。

職場(chǎng)女性之間相處原則

1.不要藐視對(duì)方，要適度贊美。

女人通常視同性為天敵，這不奇怪。正像一則笑話所講：兩對(duì)男女迎面走，男人看女人，女人也看女人。女人一般不把男人看做對(duì)手，這固然與傳統(tǒng)的“好男不跟女斗”的意識(shí)有關(guān)，更重要的是，女人先天帶有某種自鄙的成分。所以，女人的敵人最終只是女人。女人吝嗇對(duì)女人的贊美，女人輕蔑自己的同類。女人之間相處實(shí)非易事。

確實(shí)，女人喜歡受注目。若想獲得一個(gè)女人的好感，適度的贊美是必要的，讓她知道你是她無(wú)需設(shè)防的人，你真心把她當(dāng)朋友，你不會(huì)同她爭(zhēng)風(fēng)吃醋，“鷸蚌相爭(zhēng)”于己于人均無(wú)益處。