在現(xiàn)代社會(huì)職場(chǎng)中，不少人都喜歡攀比，最后自己為了面子，攀比，損失了很多金錢跟精力，實(shí)在是得不償失的事情，如何才能擺脫這種職場(chǎng)“孔雀心理”呢？小張的老公給小張開出了四則驗(yàn)方,嘗試以后,果然治好了“攀比癥”。

一是知足常樂

人生不如意者十之八九,沒有誰(shuí)能夠一生都事事如意,一帆風(fēng)順的,所謂“萬(wàn)事如意”,只不過是一種美好的祝福罷了。在職場(chǎng)中,我們每個(gè)人都會(huì)遇到各種挫折和失敗,也會(huì)遇到各種各樣的誘惑。如果我們能夠做到知足常樂,就會(huì)給自己少添許多麻煩和煩惱。古語(yǔ)說得好:人生一世屈指算,能活三萬(wàn)六千天;家有房屋千萬(wàn)座,睡覺只需三尺寬。細(xì)細(xì)思量,確有道理。少些欲望,多些滿足,我們的生活就會(huì)時(shí)時(shí)充滿陽(yáng)光,胸襟之間時(shí)時(shí)清風(fēng)蕩漾!

二是凡人心態(tài)

快樂的理由有千萬(wàn)條,不快樂的理由卻比較集中:對(duì)自己盼望值過高。職場(chǎng)中,總有人認(rèn)為“天降大任于斯人也”,于是便把自己的奮斗目標(biāo)定得很高,抱定“鴻鵠之志”。而事實(shí)上,有很多奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想是脫離個(gè)人實(shí)際、脫離個(gè)人能力的。這就給人帶來了時(shí)時(shí)刻刻的煩惱。因此,職場(chǎng)中,我們最好能放低心態(tài),抱定“凡人心態(tài)”,給自己一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的奮斗目標(biāo),或把理想定在自己的能力范圍之內(nèi),這樣,我們就能從自己取得的一項(xiàng)項(xiàng)成績(jī)中看到希望,享受到成功的快樂。時(shí)間一長(zhǎng),快樂心情自然形成了

三是少設(shè)對(duì)手

職場(chǎng)中,很多人喜歡自覺不自覺中,把同事當(dāng)成自己的職場(chǎng)“對(duì)手”,使自己時(shí)時(shí)處于競(jìng)爭(zhēng)的緊張狀態(tài)。其實(shí),職場(chǎng)中哪有那么多的對(duì)手,更沒必要時(shí)時(shí)刻刻把別人放在自己的對(duì)立面上。應(yīng)該平和心態(tài),變“對(duì)手”理念為“幫手”理念,提倡“和為貴”,因?yàn)榻枇Χ�行總比�?zhēng)斗前行走得快。另外,還要多看到自己的長(zhǎng)處,沒必要拿自己去套別人的生活模式和人生軌跡。保持個(gè)人的獨(dú)立性、完整性,是成功人生的基礎(chǔ)。

四是寬容他人

一位心理學(xué)家說過:“喜歡攀比的人在自己一個(gè)人能力有限的情況下,往往會(huì)把期望寄托在周圍最親密的人的身上,有的妻望夫貴,有的望子成龍。”這種“期望”一旦沒有實(shí)現(xiàn),勢(shì)必給當(dāng)事人帶來萬(wàn)分失望甚至是萬(wàn)念俱灰。每個(gè)人都有自己的人生和生活軌跡,所謂“人各有志”,既如此,為什么非要把自己的想法強(qiáng)加于他人身上呢？這不僅是不明智的,也是不切合實(shí)際的。