也許你是工作中最賣(mài)命、最用心的人，你表現(xiàn)不錯(cuò)，全公司都覺(jué)得你是個(gè)好青年，但是，聘任文件發(fā)下來(lái)時(shí)，你發(fā)現(xiàn)，跟你一撥進(jìn)公司的同事升職了，而你卻依然原地踏步。更讓你惱火的是，他資歷比你淺，卻"爬"得比你快、升得比你高。最讓你胸口憋氣的是，他居然還成了你的領(lǐng)導(dǎo)……

每每這個(gè)時(shí)候，我們不禁陷入無(wú)盡的困惑中：為什么升職的是他不是我？

王云和胡偉的故事

王云熱情、積極，謙虛好學(xué)，樂(lè)于向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教。他做事踏實(shí)認(rèn)真，常因想把事情做得更好而自行留下來(lái)加班，還經(jīng)常好心地幫同事們處理一些小事。上次辦公室的其他同事因?yàn)榉植婚_(kāi)身領(lǐng)福利品，就是王云一個(gè)人全部搬回來(lái)的。和他一起入職的胡偉，聰敏、富于創(chuàng)造性，對(duì)很多事情都有自己的見(jiàn)解，但是話不多，也不愿意麻煩領(lǐng)導(dǎo)和同事，很多困難都能自行"消化"。

三年中，王云和胡偉都兢兢業(yè)業(yè)，為工作付出了很多。他們都這樣認(rèn)為：多付出一些，機(jī)會(huì)就會(huì)離自己近一些。然而事與愿違，新下發(fā)的提職聘用文件中并沒(méi)有他們的名字，反倒是出現(xiàn)了幾個(gè)陌生的名字——這些人都是從外面空降過(guò)來(lái)的。

失落在所難免，兩人的心理也都發(fā)生了微妙的變化。王云認(rèn)為自己沒(méi)有被提拔，是自己還不夠努力，工作做得不夠細(xì)致，業(yè)務(wù)能力仍需進(jìn)一步提高，他堅(jiān)信再努一把勁，再堅(jiān)持堅(jiān)持，一定會(huì)有所斬獲。于是他重拾信心，一如既往地做事、學(xué)習(xí)，甚至比原來(lái)更用心更用力。胡偉的想法卻與王云不同。他也認(rèn)真了反省自身的不足，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還為了改進(jìn)自己不喜言談的缺點(diǎn)而主動(dòng)嘗試與同事們交流，但份外的任何事情就不再用心去做了。因?yàn)樗�已�?jīng)對(duì)公司失望了，他所做的這一切，僅僅是為了修煉自己，等待時(shí)機(jī)另謀出路。

兩年過(guò)去了，王云和胡偉在業(yè)務(wù)上都取得了優(yōu)異的成績(jī)，為公司做出了重大貢獻(xiàn)。照理說(shuō)，他們倆該被提拔了，周?chē)�的同事們都讓他們存夠銀子，準(zhǔn)備請(qǐng)客慶賀�？扇詻](méi)有領(lǐng)導(dǎo)向他倆談及提職的事情。

王云和胡偉的心里仿佛長(zhǎng)了草一般。

"云子，你說(shuō)咱倆都干成這樣了，怎么就沒(méi)人賞識(shí)呢？真是憋屈。"胡偉哀嘆道。"咱真是沒(méi)希望了！"

"別這么消極，"王云拍著胡偉的肩膀說(shuō)："我想咱們還是有機(jī)會(huì)的，可能時(shí)候還沒(méi)到吧，再堅(jiān)持堅(jiān)持。"

王云一如往常地努力著。胡偉卻將跳槽提上了日程，在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，找到了一家不錯(cuò)的企業(yè)，毅然決然地遞上了辭職信。

就在胡偉走后一個(gè)月，王云升職了。其實(shí)胡偉也在提拔之列，只是他沒(méi)耐住性子等到這一天。