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面試的時候考官都會問這些問題

面試的時候考官都會問這些問題

招聘是人力資源管理第一道大門,設(shè)計好針對性的問題很關(guān)鍵。了解考官會詢問你的問題,提前做好充分準(zhǔn)備,應(yīng)聘面試百戰(zhàn)百勝!

一、跟我談?wù)勀阕约海?/strong>

1. 你比我面試的其他應(yīng)征者強(qiáng)在什么地方?

2.你最好的朋友怎樣評價你?從現(xiàn)在到將來的5年時間內(nèi),你希望做些什么?

3.如果你可以輕松改變你性格中的一件事,那將是什么?為什么?

4.描述你的管理哲學(xué)。

5.成功和失敗對你而言意味著什么?

二、教育背景:

1.你參加過什么課外活動?

2.你過去學(xué)到了什么知識,你為什么要選擇這些主修課?你選擇輔修課的原因是什么?你最喜歡那一門課程?最不喜歡哪一門3.為什么你會在非專業(yè)領(lǐng)域求職?

4.你從簡歷中提到的實(shí)習(xí)里學(xué)到了什么?

三、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷

1.告訴我你最近從事過的三種職業(yè),解釋你做過的工作。你工作的方法,你的工作伙伴和上司,你的老板以及你的團(tuán)隊成員。

2.你最喜歡的工作是什么?為什么?