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在職場(chǎng)中你要知道拍馬屁的學(xué)問

在職場(chǎng)中你要知道拍馬屁的學(xué)問

有人說(shuō),馬屁是語(yǔ)言中的鉆石,我們要學(xué)會(huì)贊美別人。很多人不贊同,他們覺得,在人際關(guān)系網(wǎng)中,最讓人瞧不起的就是馬屁精了,除了耍嘴皮子啥也不會(huì)。但真的如此嗎?不得不承認(rèn),馬屁是人際關(guān)系潤(rùn)滑劑。

在與人交往中,那些溢美之詞確實(shí)有一種讓人難以抗拒的魔力!段淞滞鈧鳌防镆苍谟蓄愃岂R屁的故事。為了鼓勵(lì)小郭干活,同事們個(gè)個(gè)嘴上像抹了蜜一樣——秀才說(shuō):“幫我把這雙鞋洗了吧,順便把鞋底兒重新納一下。你是最棒的!”大嘴說(shuō):“幫我把這苞米搓了,順便磨成面。你行,你不是一般人。”小貝抱來(lái)要洗的被子還不忘搭上句好話:“謝謝你啊,全靠你了!”在這樣的“馬屁”面前,不僅僅是小郭,我相信絕大多數(shù)的人都只有束手就擒的份兒了。

其實(shí),馬屁并不全是不好的,其實(shí),當(dāng)面贊揚(yáng)他人并不是一件特別難的事情——從“氣色不錯(cuò)”到“這個(gè)發(fā)型很適合你”,或者“你做的企劃非常棒,對(duì)我很有啟發(fā)”,甚至是一句“相信你一定能做到”的鼓勵(lì),都會(huì)讓對(duì)方感覺到被關(guān)注,無(wú)形中拉近你們之間的距離。

其實(shí)對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)同級(jí)別的人還好辦,可是換個(gè)立場(chǎng),如果贊美的對(duì)象變成了上司,對(duì)一些人來(lái)說(shuō),就成了天大的心理障礙了:“拍馬屁”的惡名是萬(wàn)萬(wàn)擔(dān)待不起的?缮纤疽彩侨四模咛幉粍俸,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,甚至?xí)豢杀苊獾貙?duì)一個(gè)總是夸贊他的手下產(chǎn)生好感甚至依賴感。

其實(shí),這樣的馬屁并不惡俗,這樣的“馬屁”在一定程度上是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的贊美,其實(shí)是對(duì)他某些行為的一種鼓勵(lì)。在職場(chǎng)上這也是一種能力,它起到的另外一種作用就是管理上級(jí)。但前提條件是,管理者對(duì)人有很好的判斷能力,能夠清楚拍馬屁者的真正動(dòng)機(jī)。

盡管聽上去“拍馬屁”這件事不那么體面,但實(shí)際上卻是建立職場(chǎng)溝通渠道的有效方式之一,良好的人際關(guān)系有時(shí)候總是少不了它。如果沒有成見,無(wú)論是上司、平級(jí)還是下屬,試著去贊美對(duì)方,你的職場(chǎng)人際關(guān)系或許就此會(huì)變得很輕松。