最好的工作從來(lái)不會(huì)出現(xiàn)在征人啟事或勞工局里。這些最好的工作，多半時(shí)候根本沒(méi)人去應(yīng)征！據(jù)統(tǒng)計(jì)，只有1％到2％的工作被刊登在征人啟事上。如果你寫(xiě)求職信，大概沒(méi)有多少機(jī)會(huì)能得到它們。我現(xiàn)在想為你指出一條路：如何在一百天之內(nèi)找到一份工作，而且是能讓你感到快樂(lè)的工作。但首先你必須發(fā)誓，你會(huì)排除那些不敢面對(duì)拒絕的膽怯心理。那條路多半是恐懼所在之處——找工作也是如此。

 

一般來(lái)說(shuō)，失業(yè)者用的是以下四種方法找工作：

 

1、上網(wǎng)尋找。

 

2、亂槍打鳥(niǎo)般寄出求職信。

 

3、回復(fù)征人啟事。

 

4、尋求勞工局（或其他的職業(yè)介紹所）的幫助。

 

壞消息是，這些是你能選擇的最不適當(dāng)辦法，成功的可能性很小，所以最好別這么做。許多失業(yè)者都在寄出無(wú)數(shù)份求職信后，才察覺(jué)上述方法并無(wú)法成功。為什么你不去試試別的辦法？也許是因?yàn)槟悴恢�道其他的途徑，但有可能的是：你不想使用其他的途徑，因�(yàn)槟愫ε侣?tīng)到否定的答案。

 

這讓人訝異，人們不肯嘗試或放棄一切，只是不愿意直接聽(tīng)到一個(gè)“不”字。

 

首先，一定有足夠的工作機(jī)會(huì)，而這份適合你的工作，在一百天之內(nèi)將會(huì)屬于你。請(qǐng)看一下以下的數(shù)字：據(jù)估計(jì)，在德國(guó)每年大約有四百七十萬(wàn)個(gè)新的工作。新的工作被創(chuàng)造出來(lái)，因?yàn)橛腥松�遷或退休；有些人離開(kāi)了他們的工作，則是因?yàn)榘峒�、疾病或死亡�?/div>