在職業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，我們不可避免的需要面對(duì)很多跳槽的問(wèn)題。但是在跳槽的過(guò)程中，我們需要面對(duì)的事情又很多。由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，職位停滯不前，薪酬難以提升，另職場(chǎng)人心痛不已，把跳槽當(dāng)成靈丹妙藥也不在少數(shù)，可是，一副藥不能包治百病，在吃這副藥的時(shí)候，一定要理性、對(duì)癥、專(zhuān)業(yè)、如果對(duì)癥下藥，真就能枯木逢春，再生新芽。

宏威職業(yè)顧問(wèn)案例：

Helen是個(gè)進(jìn)入而立之年的公關(guān)小姐，新聞與信息傳播專(zhuān)業(yè)碩士研究生，有五年的大型集團(tuán)企業(yè)市場(chǎng)、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。已經(jīng)具備了熟悉市場(chǎng)企劃工作流程，熟悉各種市場(chǎng)行銷(xiāo)手段，有多年媒體合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體運(yùn)作方式，有廣泛的媒體關(guān)系。參加過(guò)大型企業(yè)的新品發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)布會(huì)等，曾榮膺SAP大獎(jiǎng)。

可是由于在原公司雖然坐上公關(guān)主管的職位，薪酬卻只有4千，短期上升無(wú)望，決定通過(guò)跳槽來(lái)解決，可是，由于不熟悉行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的情況，于是來(lái)到宏威職業(yè)顧問(wèn)，她認(rèn)為：通過(guò)職業(yè)顧問(wèn)有幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：一是人崗匹 配嚴(yán)格把關(guān),二是速度快,三是工資相對(duì)比自己找的高，四是不用自己到處盲目去跑。

首先，通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)進(jìn)行職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。接下來(lái)就是為她推薦工作，Helen提出薪酬意向在5~6千。宏威職業(yè)顧問(wèn)整合了她的所有優(yōu)勢(shì)，利用其具備工作經(jīng)驗(yàn)，加上公關(guān)工作需要的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)，集中她的競(jìng)爭(zhēng)力：具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，以及書(shū)面和口頭表達(dá)能力;善于建立廣泛的媒體人脈資源，熟悉媒體、公關(guān)、廣告等行業(yè)的運(yùn)作方式，具有很強(qiáng)的項(xiàng)目預(yù)算編制能力;時(shí)間管理能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有創(chuàng)意思維和較強(qiáng)的執(zhí)行能力;對(duì)策劃工作中的費(fèi)用控制有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);熟練操作計(jì)算機(jī)。

經(jīng)過(guò)一段準(zhǔn)備，也經(jīng)過(guò)幾次雙向選擇，最后Helen去應(yīng)聘一家大型IT企業(yè)高級(jí)公關(guān)經(jīng)理的職位時(shí)，一舉成功，薪水定位是8千，整個(gè)比原來(lái)工資翻了一番。