在職場中摸爬滾打，可是最終失敗了，所以在職場中我們就需要避免一些心理，因為這些會讓我們走向失敗的邊緣。小編給大家總結了三種，你離成功便近了一步。

1、狂妄、專制、完美主義

他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業(yè)則免談，否則就自立門戶。進入大企業(yè)工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作，結果成了常敗將軍。

這種人也喜歡出風頭，生怕沒有人注意他。其實是為了掩蓋內(nèi)心的虛弱。

他們或者言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平，因為橫沖直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

2、逃避、悲觀、壓抑

這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。

他們可能會成為典型的悲觀論者，開始杞人憂天。然后他們會覺得自己失去了職業(yè)生涯的方向,覺得自己的角色可有可無，跟不上別人，也沒有歸屬感。

他們的另一個極端表現(xiàn)就是無條件回避問題。他們身為主管，本來應當為部屬據(jù)理力爭，為了回避沖突，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平，他們壓抑感情，結果，他們嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。

3、非黑即白、機械

這種人眼中的世界非黑即白。他們相信，一切事物都有標準答案，客觀地評定優(yōu)劣。他們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不以為意。結果，這種人總是孤軍奮戰(zhàn)，常打敗仗。

這種人的僵化還表現(xiàn)在完全不了解人性，他們想把情緒因素排除在決策過程之外。

這些人通常都是好人，沒有心機，直來直去，不分場合說話，甚至因為此而斷送了事業(yè)前程。

想要在職場中邁向成功，就需要懂得了解周圍的環(huán)境，時刻檢討自己，生活就是這么不容易。

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