接近三十歲往往是個坎兒——踏入職場的你，初進公司時的鋒芒早已消褪，這個時候或許你已經(jīng)是公司的主管，但是壓力和市場的變化，讓更多的手下信服你，就需要你再努力，可是一切的一切早已達到你的忍耐底線。

1. 確立或重新確立自己的動機和目標(biāo)。

比如“我所做的一切都是為了錢”，如果你的獎金只占收入所得的一小部分而非數(shù)倍，那么是時候好好考慮安排下一步的行動了。

2. 目標(biāo)與抱負二者一定要區(qū)分開來。

遠大抱負的實現(xiàn)需要通過一個個切實可行的小目標(biāo)的實現(xiàn)積累而成。先定下一個目標(biāo)——要達到什么，期限是多少——然后檢查自己需要怎樣努力去實現(xiàn)它。

3.選擇那些讓能力而非資歷來說話的環(huán)境。

唯有如此，你才能不斷成長。當(dāng)你同時面對多個不同的Offer時，千萬切記要冷靜。

4.獨立思考，團結(jié)合作。

5.先為自己工作，公司是其次。

工作只是實現(xiàn)人生價值的一種方式，披星戴月其實是完全不必要的。提高工作效率，同時讓自己的生活也同樣精彩。比如：在健身房閱讀新聞。

6.找個在公司里能頂你的人，并且學(xué)會自我競爭。

與人競爭，終會受人排斥。不斷發(fā)掘自身缺點，并從中學(xué)習(xí)完善自己。

7.學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任。在你解決具體問題之前，先主動制訂方向和計劃會事半功倍。

在事業(yè)的早期，學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任非常重要，尤其是當(dāng)大家都很迷茫之時，許多人會選擇逃避，因為他們認為這是老板的責(zé)任。而聰明的人則知道這是表現(xiàn)自己的難得時機，并知道具體該如何行動。

8.和諧的人際關(guān)系。這一點毋庸贅言。

做到這點，要時刻注意保持微笑，不要詛咒，學(xué)會傾聽并表現(xiàn)得機敏睿智。發(fā)現(xiàn)大家的興趣愛好并適時談?wù)撍鼈�。高爾夫就不錯，似乎人人都喜歡被邀請參與此種奢侈活動的討論。

9.時刻“炫耀”自己，保持在聚光燈下。

成功時，一定要讓大家看見，且要做到不留痕跡;重要的事情發(fā)生時自己一定要在場;參加活動時確保至少有10位要人親眼見證了你的存在，隨后就可以不辭而別;與人談?wù)撟约旱某删筒⑶擅钜龑?dǎo)，確保其會最終讓老板聽見;確立自己的威信與名譽。

10.關(guān)于學(xué)位。

一張MBA證書的代價已不再那么高昂，更不用說現(xiàn)在MBA人才早已供過于求，而且越來越多的公司更注重實踐能力，這一紙證書越發(fā)顯得單薄無力。盡管如此，事實也表明，沒有它，我們連第一輪面試的機會都不會有，而且一張MBA證書能帶來優(yōu)先加薪的待遇。這是非黑白，還是留予你自己去定奪吧。

11.運動=健康+快樂=成功

12.縮小的世界vs擴大的眼界

擁有國際經(jīng)歷的重要性日益突出，有人甚至認為這已成為一種趨勢必須。嚴(yán)格來說，職業(yè)快車道要求：

1) 國際經(jīng)歷——當(dāng)這一經(jīng)歷空白時，問題越發(fā)凸顯。而且每日都有大批國際商業(yè)精英來往于世界各地。

2) 理財技能。如果你連怎樣為公司節(jié)省財政支出都不會，那么想成為精英先鋒只能是天方夜潭。一般來說，你還是需要一張MBA學(xué)位證書。

3) 機敏靈活。很少有人能做到橫向思考，然而這點其實很重要。

13.新的商業(yè)時代要求公開、協(xié)作與共享。

我們正身處在一個科技發(fā)展日新月異的時代，這對任何企業(yè)和個人都是一個挑戰(zhàn)。企業(yè)要立足，個人要發(fā)展，僅僅以金錢為目標(biāo)是遠遠不行的。這需要我們立足現(xiàn)實，放眼于未來，清楚地了解價值的定義以及怎樣切實地去落實它。

所以，懂得學(xué)習(xí)，懂得不斷地提升自己的價值，還有懂得為人的方式和技巧。