身在職場(chǎng)，如果不懂得生存之道，就可能丟了飯碗，沒(méi)有了飯碗就意味著沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，那么我們職場(chǎng)新人應(yīng)該如何保護(hù)自己呢?讓自己在公司站穩(wěn)腳跟，不在為害怕炒魷魚(yú)擔(dān)心。

我有過(guò)已辭去原公司職位，新公司卻想出某個(gè)理由不要你的情況。說(shuō)實(shí)話，在職場(chǎng)真的不知道該怎么保護(hù)自己。也不知道所謂的做人要外圓內(nèi)方。我總是以為只要你努力去工作，就會(huì)得到老板的欣賞，其實(shí)這個(gè)想法真的很天真。但我是一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的人，做什么工作都是很認(rèn)真。請(qǐng)問(wèn)：我需

要改變嗎?我要怎么改變?面對(duì)職場(chǎng)，真的就如同戰(zhàn)場(chǎng)。我不知道該怎么保護(hù)自己，因?yàn)楣ぷ鳎�我已�?jīng)幾次碰壁了，對(duì)我的信心也有了一些打擊，我現(xiàn)在不知道該怎么做才好。

做人要外圓內(nèi)方，就是說(shuō)，要有原則，要老實(shí)坦誠(chéng)，工作要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真，但同時(shí)要注意人際溝通，講究交往策略。這兩個(gè)方面應(yīng)該不矛盾。不要一遇到麻煩就走極端地想問(wèn)題，要以此原則從兩個(gè)方面檢討自己，盡量做好平衡，應(yīng)該就沒(méi)有太大問(wèn)題的。

有夢(mèng)想就有希望說(shuō)：本來(lái)在這家公司做得挺好的，還是人力資源呢。但是偶然聽(tīng)說(shuō)老板對(duì)我的形象不是很滿意，一直說(shuō)只能做辦事員，提不了領(lǐng)導(dǎo)。很是郁悶，請(qǐng)問(wèn)我該如何擺脫目前的困境呢，感覺(jué)每天工作都是如履薄冰，說(shuō)不好那天就被炒了，但是目前還沒(méi)有跳槽的打算。

老板對(duì)你什么形象不是很滿意?是長(zhǎng)相不漂亮嗎?是業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的嗎?是人際關(guān)系不好嗎?你要首先搞清楚具體是什么方面的問(wèn)題，不要只道聽(tīng)途說(shuō)、只憑感覺(jué)，就莫名其妙成天如履薄冰的工作，那也太累了吧。搞清楚是什么形象有問(wèn)題，是什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，不必自尋煩惱、自找郁悶

所以，職場(chǎng)中需要的就是明智和理智，千萬(wàn)別跟著感覺(jué)走。