身在職場，如果不懂得生存之道，就可能丟了飯碗，沒有了飯碗就意味著沒有經(jīng)濟來源，那么我們職場新人應該如何保護自己呢?讓自己在公司站穩(wěn)腳跟，不在為害怕炒魷魚擔心。

我有過已辭去原公司職位，新公司卻想出某個理由不要你的情況。說實話，在職場真的不知道該怎么保護自己。也不知道所謂的做人要外圓內(nèi)方。我總是以為只要你努力去工作，就會得到老板的欣賞，其實這個想法真的很天真。但我是一個踏踏實實的人，做什么工作都是很認真。請問：我需

要改變嗎?我要怎么改變?面對職場，真的就如同戰(zhàn)場。我不知道該怎么保護自己，因為工作，我已經(jīng)幾次碰壁了，對我的信心也有了一些打擊，我現(xiàn)在不知道該怎么做才好。

做人要外圓內(nèi)方，就是說，要有原則，要老實坦誠，工作要踏踏實實、認認真真，但同時要注意人際溝通，講究交往策略。這兩個方面應該不矛盾。不要一遇到麻煩就走極端地想問題，要以此原則從兩個方面檢討自己，盡量做好平衡，應該就沒有太大問題的。

有夢想就有希望說：本來在這家公司做得挺好的，還是人力資源呢。但是偶然聽說老板對我的形象不是很滿意，一直說只能做辦事員，提不了領導。很是郁悶，請問我該如何擺脫目前的困境呢，感覺每天工作都是如履薄冰，說不好那天就被炒了，但是目前還沒有跳槽的打算。

老板對你什么形象不是很滿意?是長相不漂亮嗎?是業(yè)務素質方面的嗎?是人際關系不好嗎?你要首先搞清楚具體是什么方面的問題，不要只道聽途說、只憑感覺，就莫名其妙成天如履薄冰的工作，那也太累了吧。搞清楚是什么形象有問題，是什么問題就解決什么問題，不必自尋煩惱、自找郁悶

所以，職場中需要的就是明智和理智，千萬別跟著感覺走。