紫濛和小惠曾經(jīng)是無話不說的朋友，但自從小惠升職成為紫濛的上司之后他們的關(guān)系就變化了很多，紫濛和小惠其實(shí)都沒有想到兩人這么好的朋友怎么會因?yàn)樯�職而變得僵起來。朋友歸朋友，就像常說的不要和親人或朋友一起做生意，不要和閨蜜當(dāng)同事我覺得應(yīng)該也是一個(gè)道理吧。

一升職就變臉？

紫濛和小惠是同一批應(yīng)聘到雜志社的，還分到了同一個(gè)編輯部，因此，兩個(gè)北漂姑娘很快由同事升級為朋友。半年后倆人還合租了一套房子，由朋友升級為無話不談的閨蜜。她們互相推薦選題，互相介紹作者，各自負(fù)責(zé)的欄目都辦得有聲有色。過了兩年小惠被提拔為編輯部副主任，成了紫濛的領(lǐng)導(dǎo)。

雖然是同時(shí)入職的，紫濛并沒有因?yàn)樘岚涡』荻�感到不愉快，因�(yàn)椋�她覺得自己雖然業(yè)務(wù)水平不比小惠低，但社交能力和管理能力確實(shí)不如小惠強(qiáng)。以往遇上難約的名家稿子都是拉著小惠去幫她搞定。紫濛很為小惠高興，也為自己慶幸，因?yàn)殚|蜜當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，肯定會對自己多多關(guān)照的啊。

可是，慢慢地她有點(diǎn)不開心了。首先是過去無話不說的小惠現(xiàn)在對她有所保留了，干部開會說的一些事，小惠只字不提，紫濛通過別的渠道知道一星半點(diǎn)，想向小惠問個(gè)究竟也得不到滿足。再有，小惠現(xiàn)在是稿件的一審，對紫濛發(fā)的稿子特別較真，連著幾期都有斃掉的，本來現(xiàn)在稿費(fèi)低就不好約稿，再說編輯就靠著多發(fā)稿多拿點(diǎn)編輯費(fèi)呢，弄得紫濛既得罪了作者又少掙了錢。更讓紫濛覺得受不了的是，最近她們一個(gè)共同的朋友，約紫濛去上海幫忙做一個(gè)公關(guān)項(xiàng)目，紫濛讓那朋友跟小惠打個(gè)招呼，悄悄離開幾天就別請假了。

沒想到小惠斷然否決了，說是周一要討論一個(gè)大選題，別說不請假，就算請假也不能去。紫濛氣得跟朋友說小惠是升了職就變了臉。

變是必然，不變才是偶然

總會有人升職，但肯定不會人人升職。在同一個(gè)單位工作的好友、同學(xué)甚至以前的下屬變成了上司，這類事曾經(jīng)發(fā)生、也將會繼續(xù)發(fā)生。每個(gè)人在職場都會遇到角色轉(zhuǎn)換的情況，但并非只是升職者的角色變化了，作為閨蜜中沒升職的另一半，角色同樣也發(fā)生了變化，由原來的同事加朋友，變成了下屬兼朋友。而且從工作的角度來說，主要是下屬的角色了。處理不好這個(gè)角色轉(zhuǎn)變，朋友的關(guān)系也會受到影響。

從升職者的角度來說，如果不能處理好角色轉(zhuǎn)變，在工作中遷就于朋友的關(guān)系，她就不能做一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

“以不變應(yīng)萬變”的原則，在這里并不適用。當(dāng)看到自己的閨蜜得到了提拔，雖然心里會有點(diǎn)酸酸的感覺，但一般都會為朋友高興。一定不要想：不管你當(dāng)了什么官任了什么職，我們倆都和以前一樣好。這樣的想法表面上看起來是充滿著牢不可破的友誼，實(shí)際上卻掩蓋了可能發(fā)生的問題。如果想要做到和以前一樣好，必須的前提是你和她都要適應(yīng)“下屬兼朋友”或“上司兼朋友”的新角色，并且做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

不切實(shí)際的期望

在職場競爭激烈的環(huán)境下，閨蜜當(dāng)了上司，自然就會感覺在同事中間自己有了天然的優(yōu)勢，好朋友怎么會不關(guān)照自己呢？于是便有了一些期望：分配工作任務(wù)時(shí)，把“好活兒”給我；統(tǒng)計(jì)工作業(yè)績時(shí)，把尺度放寬一些量我；出現(xiàn)失誤時(shí)，用最寬容的態(tài)度對我。但是，這些都是不切實(shí)際的期望。

閨蜜坐到了更高一層的職位上，她也要盡職盡責(zé)地做好工作，雖然說私人感情不會在每項(xiàng)工作上都發(fā)生沖突，但畢竟會有沖突的時(shí)候。如果徇了私情就必然會影響到正常的工作。在這樣的情況下還“為朋友兩肋插刀”顯然是缺乏職業(yè)精神的表現(xiàn)。

和自己期望的完全相反，作為以前無話不說、一塊發(fā)牢騷罵老板的閨蜜，現(xiàn)在卻板起面孔，說話有分有寸起來，還“事兒事兒”地跟自己較真兒，不留一點(diǎn)情面。呵呵，這就要心生怨氣了。