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職場中不易升遷的6種人群

職場中不易升遷的6種人群

職場如戰(zhàn)場,相信對于這句話每位身處職場的人都深有感觸。職場競爭的殘酷是我們時時刻刻都能夠感受到的,如果想在這么殘酷的戰(zhàn)場上達到升職的目的希望大家不會是下面的六種人。

職場、商場、戰(zhàn)場,古往今來都是人們展現(xiàn)才能斗智斗勇的較力場,很多人會靠自己的聰明才智贏得一席之地,還有很多人四處碰壁、狼狽不堪。在現(xiàn)代高速發(fā)展的社會中,所有人都在拼了命的想辦法升遷,然而很多人卻事與愿違。為什么有些人努力的再多卻無法有升遷的機會呢?

1、鴿子型

這一性格類型的人勤于工作,也有技術和才華,但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu),所學的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級,你卻只是增加工作量。對這種境遇,你早就不滿,但你不能大膽陳述,而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達,或根本被上司忽視了。升職的前景也就飄渺。

2、抱怨型

這一性格類型的人一邊埋頭工作,一邊抱怨工作的各種不滿;一邊完成任務,一邊愁眉苦臉,給人的感覺是你活得被動。上司更會認為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人,同事也會認為你難相處,升職加薪怎么會留給整天抱怨的人呢?

3、幕后型

這一性格類型的人在工作中任勞任怨,認真負責,可是你的努力付出卻很少被人知道。而且總有人利用他的功勞向上司邀功,雖然你內(nèi)心也想得到榮譽、地位和加薪,卻因為學不會如何讓人注意你,即使再有成就,也會導致升職困難。當功勞被人搶走之后,你也只有憤慨之氣,徒增傷感罷了。

4、仇視型

這一性格類型的人不是不自信,就是自信過了頭。你也許在工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯,卻容易看不起同事,并且總是以敵視的態(tài)度與人相處,當意見與其他同事發(fā)生沖突時,容易針鋒相對,喜歡爭個高下。并且在行為上很放肆,常常干涉、騷亂別人。這種人是不討人喜歡的,所以升職自然與你無緣。

5、伴娘型

這一性格類型的人,做事也許是一流的,很認真也很負責,但卻不能充分發(fā)揮自己的潛能。處事態(tài)度始終像伴娘一樣,不善于爭取,不想喧賓奪主,也不想發(fā)揮主動性,這樣的你即使做得再出色,也會讓你升職困難。

6、水牛型

這一性格類型的人不會拒絕,對任何要求,都笑臉迎納。別人請你幫忙,你馬上放下本職工作去支援,弄得自己的工作落下一大堆,只能加班。你的這種犧牲卻很少得到人的賞識,背后還會說你笨,甘愿被人欺負。在領導面前也不敢表達自己,而受到委屈后,只好到家中發(fā)泄。

我們常說,細節(jié)決定命運其實性格也會決定命運,一個人從小培養(yǎng)出的性格其實會影響到自己的一生,如果發(fā)現(xiàn)自己的性格中有不良的因素,希望大家一定要及時的糾正。