2種人最容易被炒魷魚(yú)你中招了么
2種人最容易被炒魷魚(yú),你中招了么,在信息技術(shù)發(fā)達(dá)的今天,要求培養(yǎng)高技術(shù)人才,但往往這些人才少之又少,能力不強(qiáng)就很容易被炒魷魚(yú),或者被老板無(wú)視,無(wú)法升職加薪,走上人生巔峰,怎樣才能保證自己的工作穩(wěn)定不被老板炒魷魚(yú)呢,今天我們就一起來(lái)看看哪2種人最容易被炒魷魚(yú)。
職場(chǎng)
第一種,知識(shí)陳舊的人
如今,知識(shí)更新的速度越來(lái)越快,知識(shí)倍增的周期越來(lái)越短。20世紀(jì)60年代,知識(shí)倍增,周期是8年,70年代減少為6年,80年代縮短成3年,進(jìn)入90年代以后,更是1年就增長(zhǎng)1倍。人類(lèi)真正進(jìn)入了知識(shí)爆炸的時(shí)代,現(xiàn)有知識(shí)每年在以10%的速度更新。生活在這樣一個(gè)時(shí)代,任何人都必須不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),想靠學(xué)校學(xué)的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子,已完全不可能了。過(guò)去,我們對(duì)“終身教育”的理解是,一個(gè)人從上學(xué)到退休,要一直接受教育;現(xiàn)在,這一概念應(yīng)當(dāng)重新定義,終身教育,從搖籃到墳?zāi),?yīng)貫穿人的一生。他認(rèn)為,入世后,那些“抱殘守缺”、知識(shí)陳舊的人,將是職場(chǎng)中的麻煩人。
第二種,技能單一的人
只會(huì)做一種工作,換一個(gè)崗位就不“靈光”的人,入世后日子會(huì)不好過(guò)。隨著入世,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈,就業(yè)?下崗?再就業(yè)?再下崗,將成為司空見(jiàn)慣的事。要想避免在職場(chǎng)中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學(xué)幾手,一專(zhuān)多能。只有這樣,才不至于“一棵樹(shù)上吊死”,一旦下崗,心中不慌,“此處不留爺,自有留爺處”。如果說(shuō),入世后,復(fù)合型人才大受歡迎的話(huà),技能單一的人遭到冷遇,就是非常自然的事了。
相信大家經(jīng)過(guò)對(duì)以上文章內(nèi)容的閱讀之后一定對(duì)這2種最容易被炒魷魚(yú)的人有所了解了吧,大家一定要在閑暇時(shí)間豐富自己的知識(shí),千萬(wàn)不要以為找到了工作就可以停下學(xué)習(xí)的腳步,這樣往往會(huì)讓自己面臨被開(kāi)除的危險(xiǎn),只有不斷充電才能迎接挑戰(zhàn)。
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