2種人最容易被炒魷魚(yú)，你中招了么，在信息技術(shù)發(fā)達(dá)的今天，要求培養(yǎng)高技術(shù)人才，但往往這些人才少之又少，能力不強(qiáng)就很容易被炒魷魚(yú)，或者被老板無(wú)視，無(wú)法升職加薪，走上人生巔峰，怎樣才能保證自己的工作穩(wěn)定不被老板炒魷魚(yú)呢，今天我們就一起來(lái)看看哪2種人最容易被炒魷魚(yú)。

職場(chǎng)

第一種，知識(shí)陳舊的人

如今，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，知識(shí)倍增的周期越來(lái)越短。20世紀(jì)60年代，知識(shí)倍增，周期是8年，70年代減少為6年，80年代縮短成3年，進(jìn)入90年代以后，更是1年就增長(zhǎng)1倍。人類(lèi)真正進(jìn)入了知識(shí)爆炸的時(shí)代，現(xiàn)有知識(shí)每年在以10%的速度更新。生活在這樣一個(gè)時(shí)代，任何人都必須不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，想靠學(xué)校學(xué)的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子，已完全不可能了。過(guò)去，我們對(duì)“終身教育”的理解是，一個(gè)人從上學(xué)到退休，要一直接受教育;現(xiàn)在，這一概念應(yīng)當(dāng)重新定義，終身教育，從搖籃到墳?zāi)�，�?yīng)貫穿人的一生。他認(rèn)為，入世后，那些“抱殘守缺”、知識(shí)陳舊的人，將是職場(chǎng)中的麻煩人。

第二種，技能單一的人

只會(huì)做一種工作，換一個(gè)崗位就不“靈光”的人，入世后日子會(huì)不好過(guò)。隨著入世，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，就業(yè)?下崗?再就業(yè)?再下崗，將成為司空見(jiàn)慣的事。要想避免在職場(chǎng)中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學(xué)幾手，一專(zhuān)多能。只有這樣，才不至于“一棵樹(shù)上吊死”，一旦下崗，心中不慌，“此處不留爺，自有留爺處”。如果說(shuō)，入世后，復(fù)合型人才大受歡迎的話(huà)，技能單一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。

相信大家經(jīng)過(guò)對(duì)以上文章內(nèi)容的閱讀之后一定對(duì)這2種最容易被炒魷魚(yú)的人有所了解了吧，大家一定要在閑暇時(shí)間豐富自己的知識(shí)，千萬(wàn)不要以為找到了工作就可以停下學(xué)習(xí)的腳步，這樣往往會(huì)讓自己面臨被開(kāi)除的危險(xiǎn)，只有不斷充電才能迎接挑戰(zhàn)。