職場中的朋友們一定希望通過自己的努力能夠快速的升職以達(dá)到事業(yè)發(fā)展的目的，但是，大家是否想過，在我們努力工作的同時(shí)，如果自己心理存在不良的心理就很可能成為自己事業(yè)發(fā)展的拌腳石呢？

幾個(gè)心理因素不利于職場發(fā)展

1、認(rèn)為有了靠山就無憂

在職場的當(dāng)中找一個(gè)靠山是很有合理性的，因?yàn)檫@是省錢路途上一個(gè)很有效并暢通的方法，即便是有的時(shí)候是因?yàn)椴坏靡讯�這么做。不過這個(gè)時(shí)候要記住靠山有時(shí)候也是會(huì)走人的，因此在擁有靠山的同時(shí)，還要注意保持低調(diào)，并且努力的去提升你自己。

2、腦袋空空還主動(dòng)暴露

想要完成一份領(lǐng)導(dǎo)很滿意的工作，那么是需要有幾個(gè)順序的，如果你不想按照這個(gè)順序去做，那么在升遷的競爭中就會(huì)變得很被動(dòng)。

3、得過且過，我行我素

有一些人對(duì)工作本身就不要有任何的期待，因此對(duì)自己也沒有很高的要求，一般都是在得過且過當(dāng)中度過，但實(shí)際上這樣的做法只會(huì)使在升遷的路途上難上加難，甚至還會(huì)惹身邊人以及領(lǐng)導(dǎo)的不滿意。

4、崗位安穩(wěn)，就不思危

正確的職場規(guī)則就是在發(fā)現(xiàn)自己目前的崗位還是比較安穩(wěn)的時(shí)候，那么腦子里也需要拉近一根繩，因?yàn)樵诓痪o張的情況，最終的結(jié)果是能是危險(xiǎn)來了跑不掉;機(jī)會(huì)來了抓不著。

升遷過程中存在的不利因素，除了上文中小編為大家介紹的四點(diǎn)以外，工作中大家還要注意只顧消耗，不懂充電，只管自己這攤子事兒等等這樣的方法都是會(huì)影響在以后職場升遷問題的，因此建議大家在工作當(dāng)中一定更要多多注意。

職場中的升職是我們職場發(fā)展的基礎(chǔ)，雖然努力的工作對(duì)于職場的發(fā)展至關(guān)重要，但是如果我們自己不能保持良好的心態(tài)，事業(yè)發(fā)展必定受阻，大家一定要當(dāng)心哦。