一個(gè)幸福家庭遵循的不外乎是兩個(gè)人地位平等，互相尊重。很多的男人不懂得女人，因?yàn)樗�覺(jué)得女人應(yīng)該好好的照顧家庭，可是現(xiàn)在生活的壓力越來(lái)越大，也需要女人承擔(dān)一部分。讓我們一起解讀煮夫的生活。

上個(gè)世紀(jì)初，走出家庭去工作的女性讓人另眼相看，這個(gè)世紀(jì)初，辭去工作回家的男人也讓人另眼相看。“家庭煮夫”現(xiàn)象的出現(xiàn)，是社會(huì)高度分工的結(jié)果，也還是社會(huì)高度競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。社會(huì)分工需要一個(gè)人投入更多精力在所在領(lǐng)域，那么家庭和工作的分配便會(huì)此消彼長(zhǎng)，無(wú)所謂男女。沈家宏說(shuō)：“現(xiàn)代社會(huì)的新趨勢(shì)是家庭也需要一個(gè)專(zhuān)門(mén)的人來(lái)負(fù)責(zé)，男人回歸家庭正是這種趨勢(shì)的體現(xiàn)。

1、男女角色趨于中性化和平等化。從家庭家都來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)男性是家庭生活保障的提供者，安全保障的守衛(wèi)者;對(duì)于女人來(lái)說(shuō)，更多的是對(duì)孩子的養(yǎng)育責(zé)任和對(duì)家庭的照顧責(zé)任。“家庭煮夫”的出現(xiàn)，顛覆了幾千年“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)，過(guò)去刻板的男女概念悄然發(fā)生變化，男女角色正在傾向中性化和平等化轉(zhuǎn)變。比如男性的著裝、職業(yè)、言行等，都在傾向中性化。

2、社會(huì)分工需求的專(zhuān)業(yè)化和多樣化。男人回到廚房女人在外工作，其實(shí)是社會(huì)分工的需求。當(dāng)男人選擇事業(yè)而無(wú)從顧家，家庭事務(wù)便交給了女人，反之亦然。 當(dāng)代“煮夫”的心理尷尬

從家庭角度分析，現(xiàn)在的“家庭煮夫”主要有兩種類(lèi)型：其一，在社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)中面臨失業(yè)的男性，被動(dòng)的選擇回家做“煮夫”;其二，女性一方工作穩(wěn)定，且收入可觀(guān)，能夠負(fù)擔(dān)起家庭的開(kāi)支，同時(shí)在協(xié)商的前提下主動(dòng)的選擇做“煮夫”。

不過(guò)，就目前來(lái)說(shuō)，“家庭煮夫”的身份還是會(huì)招致很多非議，無(wú)形中會(huì)給男人一系列的壓力。當(dāng)這些居家男人因?yàn)閬?lái)自周?chē)�及自身心理的壓力而心情沉重，易出現(xiàn)自卑心理，繼而又會(huì)影響家庭關(guān)系不和諧。沈家宏表示，無(wú)論哪種類(lèi)型的煮夫，都會(huì)面臨這些心理尷尬。

尷尬一：會(huì)被歧視。“家庭煮夫”顛覆了傳統(tǒng)的男女角色定位，就目前來(lái)說(shuō)，是會(huì)被社會(huì)或是朋友圈歧視;假使“煮夫”的角色不是夫妻雙方商量的結(jié)果，還會(huì)面臨家庭的歧視。長(zhǎng)期的種種歧視會(huì)造成煮夫內(nèi)心的不安，繼而影響家庭事務(wù)質(zhì)量，這時(shí)妻子便會(huì)對(duì)此產(chǎn)生不滿(mǎn)心理，家庭矛盾便產(chǎn)生了。

尷尬二：面子問(wèn)題。一般男人是最注重面子的，“家庭煮夫”這種角色本來(lái)就有悖于傳統(tǒng)身份。如果不是心甘情愿的選擇做煮夫，男人會(huì)打心底里覺(jué)得不光彩，自卑，出現(xiàn)自暴自棄的活動(dòng)，如打麻將、酗酒，甚至在外尋求感情發(fā)泄。

尷尬三：對(duì)孩子的負(fù)面影響。父母是孩子的第一任教師，對(duì)于有子女的家庭，“煮夫”爸爸無(wú)疑是孩子的老師兼榜樣。如果男人稍有點(diǎn)未盡職盡責(zé)的做好“煮夫”，都會(huì)被孩子看在眼里�？吹阶约旱陌职终�天不工作呆在家里，久而久之會(huì)形成一種“不勞作”心理，對(duì)孩子的心理成長(zhǎng)是極為不利的。

所以家庭煮夫一定要認(rèn)識(shí)到自己的位置，不因?yàn)樽约旱倪x擇而讓自己的心理和所謂的顏面沒(méi)有色彩。