有句古話叫男女搭配干活不累。從心理學的角度上來說，其實就是“異性效應”在起作用。異性效應的威力可不容小覷，許多人在異性面前會激發(fā)出不同尋常的潛力。這是出于什么樣的異性心理特征呢?下面，我來給大家揭秘。

許多人在異性面前會非常愉快地完成那些在同性面前極不情愿完成的任務，有時還表現(xiàn)得十分機智、勇敢，而許多上司也樂意讓男女同事成為搭檔，共同完成一個項目。在日常生活工作中，特別在請求幫助或商洽事情時，“異性效應”也不時閃現(xiàn)出獨特的作用，尤其是俊男俏女，若能合理地駕馭“異性效應”，則往往會取得滿意的效果。

男人：在女人面前更有成就感

前面提到當宇航員進行了合理的異性搭配后，不僅先前不適的癥狀消失了，還大大提高的工作效率。心理學家分析，和女同事一起工作，會讓男性覺得格外賞心悅目，而且更有成就感。這是因為男性比女性更喜歡通過視覺獲得異性的信息，容貌、發(fā)型等外部特征都能引起他們的興趣，對他們的感官造成沖擊，從而引起心理上的愉悅與興奮。

女人：和男人共事更安全

同樣，女人們總待在一起，也會感到“疲勞”。很多白領女性覺得，女人心細如發(fā)，因此時時要小心謹慎。而和男性共事，不必為瑣碎的小事操心，更放得開，更有安全感。

另外，她們一般都覺得，男人的責任應該更大些，肩上的擔子應該更重些，因此她們在干活的時候遇到困難時，一般傾向于向男同事求助。而且，女性的潛意識中也存在攀比和爭奪的欲望，向同性求助會令她們覺得“丟面子”或有“欺壓”、“占便宜”之嫌。

和男人們一起干活我們會很輕松。但是，男女雙方一定要擺正心態(tài)，不能摻夾非正常男女關系的感情，因為曖昧不會成為長期提高工作效率的動力。工作應該分清公私，否則，男女搭配的異性效應，難以發(fā)揮。