而當今在職場上，女性領導的數(shù)量也是越來越多。經(jīng)過數(shù)十年的努力，如今在職場上時常會見到許多女強人的身影，樣樣能力都不輸給男性。

女性主管們不斷感到憤怒的主因是處理壓力的能力太過薄弱，且女性比男性更注重細節(jié)，所以容易因為小事情感到焦慮不安�；蛟S許多上班族每天最怕的事情就是上司的職責，特別是一些女上司。心理學家最近公布一項研究，發(fā)現(xiàn)在越來越多的女性主管似乎因為壓力過大，時常欺負或辱罵同事及下屬，從女強人變成女魔頭。

心理學家日前公布一項研究，受訪者中有20%的女性主管承認會對同事或下屬大吼大叫或是辱罵，10%的女性主管坦承同事做錯事的時候，會趁機怪罪或是羞辱他。另外，在這項研究也顯示，超過90%的女性主管受表示，自身遭受的精神壓力越來越大，其中有60%的女性主管則表示，焦慮不安的原因是因為不擅長管理情緒。

心理學家表示，女性主管正面臨過去男性居上位時常見的狀況。女性主管們不斷感到憤怒的主因是處理壓力的能力太過薄弱，且女性比男性更注重細節(jié)，所以容易因為小事情感到焦慮不安，因此才會刻薄的批評同事或下屬或是亂發(fā)脾氣，變成令人畏懼的女魔頭。