職場女性該如何正確領(lǐng)導(dǎo)別人
隨著社會的越來越開放,男女之間的地位也沒有了傳統(tǒng)思想的束縛,因而在我們的生活中女強(qiáng)人是不斷的出現(xiàn),并為我們的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在努力付出著。然而,女領(lǐng)導(dǎo)管理者,卻也有著她們自己的煩惱。
大多數(shù)女性領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為機(jī)會無所不在,而年輕女性則覺得到處都是風(fēng)險(xiǎn)。
實(shí)際上,承擔(dān)合理風(fēng)險(xiǎn)是所有領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力。走上新崗位的時(shí)候,你承擔(dān)了一定的風(fēng)險(xiǎn);為了家庭放棄“標(biāo)準(zhǔn)”職業(yè)進(jìn)程的時(shí)候,你承擔(dān)了一定的風(fēng)險(xiǎn);換到另一個(gè)辦事處獲取新的經(jīng)驗(yàn)時(shí),你承擔(dān)了可能無法適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn);轉(zhuǎn)換部門或崗位的時(shí)候,你也承擔(dān)了無法做好新工作的風(fēng)險(xiǎn);決定辭職的時(shí)候,則承擔(dān)了可能失去經(jīng)濟(jì)保障的風(fēng)險(xiǎn)。
一般來說,女性比男性更保守。有研究表明,約有1/3的女性認(rèn)為承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)無法導(dǎo)向成功。而根據(jù)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)查結(jié)果也顯示,和男性相比,女性更不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
能量補(bǔ)充
不論你選擇了哪種領(lǐng)域,塑造領(lǐng)導(dǎo)力都需要極大的付出。你要日夜兼程,周末加班,付出大量的時(shí)間;加上撫養(yǎng)子女和家庭責(zé)任(超過90%的女性在這些方面比丈夫承擔(dān)了更多的責(zé)任)。最近一項(xiàng)研究表明,26%的職業(yè)女性認(rèn)為自己每天工作24小時(shí),每周工作7天,沒日沒夜,才能把工作處理好;14%的女性要和不同時(shí)區(qū)的人一起工作,或者管理不同時(shí)區(qū)的人;近20%的人因?yàn)樵谵k公室加班而承受壓力。
要在追求領(lǐng)導(dǎo)力的同時(shí)處理好個(gè)人生活,這對很多女性來說是個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題。這個(gè)時(shí)侯,你需要思考自己的精力儲備問題——哪些事能補(bǔ)充能量,哪些事會消耗能量。依據(jù)這些因素,重新制定自己的時(shí)間表。
首先,要更高效地看待工作與生活的平衡。大多數(shù)女性領(lǐng)導(dǎo)者工作生活失衡是由精力不足所引起的,因?yàn)槿藗儦v來覺得在家能補(bǔ)充精力,工作則會消耗精力。但事實(shí)上,工作和生活并非完全對立。按正確的方法工作能讓你精神振奮——你會全神貫注,忘記時(shí)間。
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