女性應(yīng)從心理上提升抗壓能力
對于在情感或事業(yè)上的暫時挫敗,作為職場女性,自怨自艾也好,自暴自棄也罷,都屬于不夠成熟和理智的表現(xiàn),很容易就會使一個領(lǐng)域的挫敗,蔓延至另一個領(lǐng)域,最后導(dǎo)致兩手皆空的“雙失”結(jié)局。如何才能挽救“局面”?
首先,無論在感情上還是事業(yè)上遭遇一些挫折時,職場女性需要客觀地分析其中的原因,然后對癥下藥。從事業(yè)上來說,或許是這個單位的氛圍與自己不合拍,那便另覓他家;或者是領(lǐng)導(dǎo)存在一些偏見,那只能暫時與其保持距離,之后再順其自然。從感情上來說,如果兩個人差距過大,或存在一些難以克服的困難,也應(yīng)該客觀面對矛盾,理性抉擇。
其次,對于感情和事業(yè),職業(yè)女性應(yīng)該一分為二地對待,防止由于單一事件所導(dǎo)致的負性情緒不受控制地蔓延,造成情緒低沉、自我放任,從而影響自己在更多的行為層面的正常表現(xiàn),造成挫敗在感情和事業(yè)間的惡性循環(huán)。
再者,多多關(guān)注自身問題,提升與他人相處的能力,完善性格中的不足,這對于感情和事業(yè)都能起到良好的提升作用。
最后,還應(yīng)該注重提升心理韌性,即我們所說的抗壓能力。在壓力下有復(fù)原和成長的心理機制,才能夠很好地面對困難,而不是一味地遷移情緒,放任自我。真正具備心理韌性的職場女性,無論在感情還是在事業(yè)的任何一個層面受挫,都能夠較快地轉(zhuǎn)移注意力,將受傷的情緒轉(zhuǎn)化為成長和新生的力量,有效促進自己在另一方面的發(fā)展。
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