測(cè)測(cè)：你有哪些職場(chǎng)惡習(xí)

你與同事相處的融洽嗎?你與上司的關(guān)系處理的好嗎?你知道自己有哪些職場(chǎng)惡習(xí)嗎?一起測(cè)測(cè)看吧。

凡事力求簡(jiǎn)便，只做最低程度的努力，即使是很重要的事情。

做事不持久，常常徒勞無(wú)功。

無(wú)法樂在其中，即使是面對(duì)你人生中重要的活動(dòng)或人際關(guān)系。

“訂立”計(jì)劃、“談?wù)?rdquo;計(jì)劃，但就是無(wú)法“貫徹”計(jì)劃。

接近成功的時(shí)候，就萌生放棄的念頭。

只參與低于你真正能力的工作，因?yàn)檫@樣不必全力以赴。

總是害怕無(wú)法達(dá)成自我或他人的期望。

把失敗歸咎于運(yùn)氣不好或是他人過失，不肯承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。

追求目標(biāo)的動(dòng)機(jī)錯(cuò)誤，變動(dòng)頻繁。很快感到無(wú)聊，總是渴望開始新的事務(wù)。

答案解析：

如果你在這份清單中看見了自己的惡習(xí)，也不代表你最終一事無(wú)成，或是被判出局。問題在于，你可能是某種類型的“自我設(shè)限族群”。

在職場(chǎng)上，你總是被一些惡習(xí)控制，無(wú)法達(dá)成目標(biāo)?在惡習(xí)的阻撓下，你無(wú)法成功，甚至搞砸了非常重要的工作?自暴自棄、不盡力，這些負(fù)面評(píng)價(jià)開始出現(xiàn)在你身上?而這一切，并不是品德問題、懶惰或能力不足這些簡(jiǎn)單的道理所能解釋的。

來(lái)看看你選擇的答案吧，以上這些惡習(xí)中，□最多的為“投機(jī)取巧者”、○最多的為“閃靈一族”、△最多的為“職場(chǎng)游戲者”。你可以從右邊的分析中了解到深層次的原因。如果你的選擇覆蓋了所有的類型，那么認(rèn)真審視你的內(nèi)心，恐怕這才是職場(chǎng)勝出的關(guān)鍵。

建議：

和往常一樣，這次的新項(xiàng)目計(jì)劃，小A又是一言不發(fā)。分工時(shí)，她接下了一些沒什么挑戰(zhàn)性的工作。“反正我也沒他們那么愛表現(xiàn)。”曾經(jīng)非常勤奮的小A現(xiàn)在常常這樣對(duì)自己說。

在別人眼里，小B從小就是一個(gè)非常聰明的人。習(xí)慣了輕松搞定一切的小B，無(wú)法沉下心來(lái)做需要耐心的事情。盡管他的靈光一現(xiàn)創(chuàng)造了不少奇跡，但在上司眼里他卻并不怎么“靠譜”。

小C又跳槽了，她希望這次能有個(gè)滿意的環(huán)境，但像每次一樣她又失望了。游走于各個(gè)公司，幾年的時(shí)光匆匆而逝，可是，她仍沒看到職業(yè)生涯上升的希望。