題目

　　1.你的能力是你工作崗位“非你莫屬”的人物嗎？

　　2.你是有敬業(yè)精神，屬于認(rèn)真工作的人嗎？

　　3.你和你的工作團(tuán)隊配合默契嗎？

　　4.你的老板是個不愛挑剔的人，他（她）對你的態(tài)度很好嗎？

　　5.你與頂頭上司是否很合得來？

　　6.如果你以前一直被邀請參加重大決策的討論，而現(xiàn)在還被邀請嗎？

　　7.公司關(guān)鍵人物決策時還再征求你的意見嗎？

　　8.你的公司培養(yǎng)你擔(dān)任一個更好的職務(wù)，并告知你是下一個人選，而且他們最終選用擔(dān)任了這個職務(wù)的還是你嗎？

　　9.你仔細(xì)想想，最近管理層是否發(fā)生了人事變動？你屬于新管理層想任用的自己人嗎？

　　10.你的老板告訴職員說，他歡迎大家提意見。但是，他對你的建議是否持歡迎態(tài)度？

　　11.好差事總是分配給其他的人，每次有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，明明你是業(yè)務(wù)大拿，上頭總是分派給別人，而是讓你在部門當(dāng)中將會擔(dān)任低級別的工作嗎？

　　12.管理層的每個人都沒有向你透露消息，但他們看見你的時候是否有點神秘兮兮，甚至繞路而行？

　　13.以前，你總是因為出色的工作受到表揚，而現(xiàn)在，每當(dāng)你完成一個項目，是否會被告知沒有達(dá)到預(yù)期效果？

　　14.你對工作不再充滿樂趣，向別人透露過嗎？

　　15.你是否屬于上班偷偷聊QQ，經(jīng)常愛請假的人？

　　16.公司里，你是否屬于那種“只是低頭拉車，而不抬頭看路”的人？

　　17.你是個精英，周圍嫉妒你的人不少，其中有和管理層相處甚密的人嗎？

　　18.你不停地提出對本部門的改進(jìn)意見，結(jié)果你的意見是否石沉大海？

　　19.公司調(diào)整工資，你覺得自己業(yè)績不錯，但是卻沒給你加薪，你發(fā)過牢騷嗎？

　　20.你的辦公室里，有專門挖掘“黑色隧道”的辦公室小人嗎？

　　評分：1~10題答“是”得1分，答“否”得0分；11~20題答“是”得0分，答“否”得1分。然后將總分統(tǒng)計出來。

　　分析

　　總分在0~7分：說明你的職場處境非常危險，很有可能被炒出局，未雨綢繆是你明智的選擇。但是你要不改正自己的問題，那就很危險了。

　　總分在8~14分：說明你在模棱兩可之間，也有危險，也許通過爭取，有留下來的余地，但是你要很好的反思，吸取教訓(xùn)，及早處理好工作中于你不利的問題。

　　總分在15~20分：說明你暫時還沒有危險，但是面對風(fēng)云變化的職場，你也不要掉以輕心，要壘實自己的職業(yè)生涯和坐穩(wěn)眼前的位置，金飯碗抓住了才是你的。