①理想自我與社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的矛質(zhì)。

年青女性畢竟沒有太多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，想問題一般過于簡單和美好，往往割裂了自我實(shí)現(xiàn)與社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的關(guān)系，忽視了自我批判，自命不凡，以為自己無所不能，她們只是想到如何去實(shí)現(xiàn)理想，如何挑選好單位，而缺芝必要的理性思考。所以，求職的失敗粉碎了這些片面的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的標(biāo)簽，她們被痛苦折磨，被一種難以言狀的灰色情緒所羈絆。

②固執(zhí)地追求公平。

前面講到，年青女性在求職中渴望有公平的競爭環(huán)境，機(jī)會(huì)均等，這無疑是有積極意義的。但是，目前年青女性就業(yè)還是在一定范圍內(nèi)的雙向選擇，行業(yè)限制還沒有打破，從政策上對生源等還有種種限制。

例如，不少工作會(huì)對性別、身高和相貌等做出具體要求。凡此種種，令不少求職女性深感平等、公開的市場原則并沒有在自己身上得到體現(xiàn)。有的因此抱怨自己“出身”不好，怨天尤人，而缺乏必要的理解、耐心和發(fā)展的觀點(diǎn)。

③挫折承受能力不佳。

年青女性求職過程中的挫折本來難以避免，有的可能經(jīng)過幾次挫折才能取得成功。但是，有的求職女性心理承受能力弱，對于求職過程中所遇到的挫折，不是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而是一躍不振、垂頭喪氣，陷入失望、焦慮、苦悶中。

④社會(huì)適應(yīng)恐俱。

這些年來。社會(huì)上對求職女性存在一種認(rèn)識(shí)，就是認(rèn)為社會(huì)適應(yīng)性差，如進(jìn)入工作角色慢，動(dòng)手能力差，協(xié)調(diào)關(guān)系能力差，空有理論，小事看不起，大事干不了。這其中存在著對求職女性的誤解，但是也不能不說是一針見血地指出求職女性在社會(huì)適應(yīng)方面的不足。這樣的認(rèn)識(shí)令一些女性深感社會(huì)對她們的接納有偏見，對其求職失敗后的心理沖擊很大。她們有的認(rèn)為確實(shí)如此，從而覺得自己一無是處，喪失了信心，有的卻不肯承認(rèn)。固執(zhí)地認(rèn)為社會(huì)沒有給予她們機(jī)會(huì)。