今年是我工作的第八個年頭，感覺自己也走到了一個瓶頸，這個瓶頸其實在2-3年前就產(chǎn)生了。但我一直走不出來�，F(xiàn)在工作不好找，我們銀行的待遇也在一點(diǎn)點(diǎn)的提高，總是不能舍棄。自己今年也有了孩子，感覺負(fù)擔(dān)和責(zé)任愈加強(qiáng)烈。想離開，又不知道自己適合干什么;想要突破自己，追求點(diǎn)新鮮元素，又總是有些放不下……

我絕對不會建議一位在城市銀行工作的人跳槽，尤其是這人還剛剛有了孩子。誰都知道，城市銀行的收入水平比很多其它產(chǎn)業(yè)高得多。但我同樣也不會建議你呆在原地別動，只是因為那兒的薪水還不錯，誰都知道，除了薪水，我們追求的東西還很多。

我們所追求的職業(yè)生涯其實是道數(shù)學(xué)題：薪水+所在地+工作性質(zhì)+工作強(qiáng)度+穩(wěn)定程度+失業(yè)風(fēng)險+發(fā)展空間=理想的工作。

等號右邊的理想工作是個變量，沒有最理想，只有更理想;等號左邊的各種因素，彼此相互影響和牽制。比如：薪水高的，可能工作強(qiáng)度大;所在地在大城市的，也許意味著更多的工作機(jī)會，但很可能每份工作都不太穩(wěn)定。

以前我常對別人說：你得知道你想要什么。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)說這句話很蠢，因為知道自己想要什么是件很難的事。在沒有任何損失的情況下，通常人什么都想要，而且搞不太清楚優(yōu)先順序。只有在面臨失去的時候，才會被迫做出抉擇。

比如我認(rèn)識的一個在三甲醫(yī)院工作的醫(yī)生，長期對醫(yī)院的體制和待遇抱有怨言。等到有一天民營醫(yī)院來挖他、并開出他期望中的年薪時，他又退縮了，怕人家不穩(wěn)定，怕人家沒信譽(yù)，嫌人家醫(yī)院名氣不夠響。這些因素原先他也都看到了，只是事情尚未發(fā)生時，三甲醫(yī)院的名氣、穩(wěn)定等價值被低估了，而民營醫(yī)院的風(fēng)險等同樣被低估了。

等到必須做出選擇的時候，才發(fā)現(xiàn)原來自己認(rèn)為不“貴重”的東西，其實相當(dāng)貴重。當(dāng)然這種估值是極其個人化的。就比如現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生人山人海地想考公務(wù)員，想進(jìn)央企，因為看得見加看不見的收益相當(dāng)高。

而一位大學(xué)畢業(yè)生卻對我說：那種地方，一旦進(jìn)去了，個人價值是會縮水的，因為綜合業(yè)務(wù)能力得不到提高。我當(dāng)然認(rèn)同這種觀點(diǎn)。想鍛煉個人競爭力，當(dāng)然得選完全市場化的環(huán)境，這是共識。但如果現(xiàn)在有進(jìn)央企或當(dāng)公務(wù)員的機(jī)會，舍不舍得這眼前利益，又是因人而異。

如果我在克拉瑪依，在二十出頭的年紀(jì)，我肯定會出來闖蕩一番，那時我最恨一眼望得到頭的生活，而且沒什么可損失的;但今天的我，有份穩(wěn)定優(yōu)越的工作，有家有子，還會不會有這樣的勇氣，得等到機(jī)會擺在面前了才會知道。

只有在必須做出選擇的時候，你才會選一個對自己損失最小的。也只有在那個時候，你才會知道，什么是自己最想要的。