進(jìn)化的結(jié)果，就是讓人類的欺騙能力不斷增強(qiáng)，讓自己的謊言不被識(shí)破，同時(shí)還要識(shí)破別人的謊言。當(dāng)人類進(jìn)化到網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，說謊行為在虛擬空間又發(fā)生了升級(jí)換代，而人們天真的大腦仍以為，網(wǎng)絡(luò)另一端的靈長(zhǎng)類動(dòng)物懷有一顆真誠(chéng)的心。心理專家呼吁，為了少吃虧、少受傷，你必須提升識(shí)別謊言的能力，建議模擬電腦的判別技術(shù)，讓騙子無法對(duì)自己下手。

謊言越吹越大 連自己也信了

謊言是為了誤導(dǎo)別人，偽造真相，有的出于好意，也有的出于自私——

白色謊言。說謊者的出發(fā)點(diǎn)是好的，寧愿撒個(gè)小謊也不愿意直接說出讓人不悅的真相：朋友不喜歡你的衣著，但仍然恭維你很好看。人們會(huì)說個(gè)小謊來逃避指責(zé)：“對(duì)不起，我去不了你那里，因?yàn)槲覌寢屪♂t(yī)院了。”如果你想約會(huì)一位女士，她說：“我很想去，但我的表妹今天來找我。”她很可能在婉拒你，如果真的沒空，她會(huì)另外跟你約時(shí)間。白色謊言雖然避免了麻煩，但真相大白時(shí)也很難堪，還不如一開始就說真話。

控制性謊言。說謊者隱藏、歪曲、夸大信息，從而控制你的決策。這是騙子、政客、無良營(yíng)銷人員的常用手段，為的是占你便宜。你以為理財(cái)顧問是為了你的利益著想，其實(shí)最后不一定給你賺到錢，顧問自己及其所屬機(jī)構(gòu)倒是賺了，你為他人作嫁衣裳，白白承受著經(jīng)濟(jì)上和心理上的壓力。有時(shí)說謊者還賊喊捉賊，指責(zé)別人不老實(shí)，例如出軌偷情的丈夫說“看不慣”已婚同事們出去“偷吃”。

無論善意還是惡意，謊言都會(huì)越說越大，因?yàn)槿藗円�用大謊來掩飾小謊。一個(gè)接一個(gè)的謊言構(gòu)筑了一個(gè)虛假的世界，讓我們離現(xiàn)實(shí)越來越遠(yuǎn)。老是重復(fù)說同樣的謊言，可能連自己都信以為真了。著名進(jìn)化生物學(xué)家羅伯特·泰弗士稱，自我欺騙讓一個(gè)人能夠更好地欺騙別人。

不信任別人也會(huì)傷及自身

在一生之中，每個(gè)人都難免會(huì)成為謊言的受害者。美國(guó)一項(xiàng)在線調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人們平均每日說1.65個(gè)謊。有時(shí)是配偶、合作伙伴的虛假借口被你識(shí)破，有時(shí)是數(shù)百萬投資者被一家跨國(guó)銀行的老板騙財(cái)，有時(shí)是名人向公眾說謊——

美國(guó)聯(lián)邦眾議員、2012年大選副總統(tǒng)候選人保羅·瑞恩聲稱當(dāng)年曾在3小時(shí)內(nèi)完成了一場(chǎng)馬拉松長(zhǎng)跑，但《跑步者世界》雜志隨即揭露他其實(shí)跑了4個(gè)小時(shí)。這不禁讓人們懷疑此人的競(jìng)選主張與承諾。

連瑞恩這樣的大官都說謊，下面的人會(huì)受到怎樣的心理沖擊?美國(guó)俄克拉荷馬大學(xué)對(duì)職場(chǎng)的研究發(fā)現(xiàn)，老板說謊會(huì)失去下屬的信任，如果這個(gè)謊對(duì)公司有好處，造成的消極印象相對(duì)較小，如果撒謊只是為了老板的私利，那么大家非但不信任他，而且對(duì)公司的忠誠(chéng)度都會(huì)下降。美國(guó)馬薩諸塞大學(xué)心理學(xué)教授蘇珊·克勞斯·惠特本博士稱，我們的身份認(rèn)同與工作單位密不可分，如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)失去信任，還會(huì)打擊我們對(duì)自己的信心。

無論被誰騙，不信任的恐懼感是一樣的，以后遇到類似的情況就很難再信別人了。但是，相信別人總要比偏執(zhí)地懷疑一切好。美國(guó)注冊(cè)臨床心理學(xué)家比爾·克瑙斯認(rèn)為，以信任為基礎(chǔ)的人際關(guān)系是最有價(jià)值的。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)愛人、好友、熟人、老板對(duì)你撒謊，該如何重建對(duì)別人的信任?惠特本建議找這樣的一個(gè)人——他正直的人品無可挑剔，讓你感覺良好，值得你尊重，還會(huì)保護(hù)你，例如一個(gè)心腸很好的上級(jí)，或者一個(gè)有能力、知識(shí)淵博的專業(yè)人士。你將信任賦予他、佩服他，就會(huì)感覺好很多。