告別午餐恐懼癥可以搞好職場(chǎng)人際關(guān)系
告別“午餐恐懼癥”,搞好職場(chǎng)人際關(guān)系有技巧。別少看一頓午飯,這可是職場(chǎng)人際關(guān)系的一門(mén)大學(xué)問(wèn)。內(nèi)向的職場(chǎng)新人害怕跟新同事吃飯,只顧工作的人忽視了與同事吃飯交流,“帶飯族”顧不上與人分甘同味……這些漸漸都讓很多人都患上了“午飯恐懼癥”!愛(ài)美小編教你擺正心態(tài),一起告別“午飯恐懼癥”吧。
職場(chǎng)的人際關(guān)系就像跳舞,不是他進(jìn)你退、就是你進(jìn)他退。因此,隨時(shí)提醒自己注意察言觀色并且謹(jǐn)言慎行,千萬(wàn)別讓自己成為一個(gè)人見(jiàn)人厭的“職場(chǎng)討厭鬼”。
一日三餐,對(duì)很多人來(lái)講,平常得不能再平常?缮钤诖蠖际欣,身在職場(chǎng)、恰好你的單位里又沒(méi)有食堂,那你的午餐就突然間變得不再那么輕松平常了。這頓午飯不僅僅是為填飽肚子,而是含有諸多微妙的學(xué)問(wèn)在其中。為此“午飯恐懼癥”由此萌生。
“午飯恐懼癥”表現(xiàn)
一些上班族在單位沒(méi)有食堂的情況下要在外面吃飯,“午飯團(tuán)”、“午飯交際圈”等諸多職場(chǎng)新名詞也應(yīng)運(yùn)而生,且不斷蔓延。然而有些人常常在吃飯的時(shí)間選擇逃避,在該吃飯的時(shí)間并不感覺(jué)到餓,過(guò)了吃飯的時(shí)間反而感覺(jué)到餓才去吃。
每每中午,不少高校學(xué)生、國(guó)企人員、公務(wù)員,甚至辦公室的清潔阿姨都感嘆:“不知該跟誰(shuí)吃?更不知道吃點(diǎn)什么才好?”
案例一:小公司、小餐館如家溫暖
曾在一家法律事務(wù)所工作的小梅對(duì)原來(lái)老板安排的午餐形式很滿意。公司的規(guī)模小,所在的寫(xiě)字樓下面也沒(méi)有餐廳,地處長(zhǎng)安街邊,想找到適合工作餐的物美價(jià)廉的餐廳也不容易。于是老板就貢獻(xiàn)出自己在公司附近的一處閑置房產(chǎn),找一位阿姨給大家開(kāi)小灶,給他們做四菜一湯,大家圍著大桌子一起吃飯。
這樣,大家都可以按時(shí)吃飯。即使臨時(shí)有事不去,除非是整組人都不到,否則也不用跟阿姨說(shuō),她會(huì)每天控制一個(gè)大概的量,每天的菜都是現(xiàn)買(mǎi)現(xiàn)做,絕對(duì)新鮮。
小梅現(xiàn)在的公司會(huì)給員工額外的津貼,他們一般去寫(xiě)字樓地下的餐廳或者到附近的小館子里,基本附近能吃的地方都被他們吃遍了,而前公司的方式是每天付給阿姨兩百塊錢(qián)的菜錢(qián),從成本上來(lái)說(shuō),小梅覺(jué)得原來(lái)的方式更節(jié)省,而且時(shí)候久了,阿姨會(huì)知道大家的口味,喜歡的菜就輪著做,時(shí)間和衛(wèi)生都能有保證。
案例二:內(nèi)向職場(chǎng)新人有點(diǎn)尷尬
Anna畢業(yè)后進(jìn)入一家合資汽車(chē)企業(yè)的品牌部,這是她的第一份工作。Anna為人內(nèi)向,本來(lái)不善交際,為了以后在公司里能有好的人際關(guān)系,她有意和另外部門(mén)的幾個(gè)新人走得很近,上課吃飯都形影不離。
培訓(xùn)結(jié)束后,幾個(gè)人分散在各自的部門(mén)工作,但是每天吃飯還會(huì)一起去。因?yàn)槎际切氯耍瑢?duì)公司的情況了解不多,她們很少聊辦公室的八卦,Anna也很慶幸,自己沒(méi)和一群喜歡蜚短流長(zhǎng)的人在一起。
而Anna同部門(mén)的同事也會(huì)三三兩兩地出去吃飯,有些有固定的伙伴,有時(shí)候有人來(lái)叫Anna一起出去吃飯,她會(huì)覺(jué)得很為難,不去吧,拂了同事的好意,去吧,又好像會(huì)冷落朋友。她不會(huì)掩飾,猶豫和為難都寫(xiě)在臉上,對(duì)方也看得出來(lái),叫過(guò)幾次之后也就不怎么理她了,Anna仍然每天和固定的幾個(gè)伙伴一起出去。
時(shí)間久了,Anna開(kāi)始覺(jué)得不對(duì)勁。每天和同樣的人在一起,聊來(lái)聊去發(fā)現(xiàn)自己和他們并沒(méi)有什么共同話題。有一次部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)上午在辦公室說(shuō)了句,“中午一塊兒出去”,她沒(méi)放在心上,吃完飯回來(lái),才知道全部門(mén)的人出去聚餐了,她竟然沒(méi)明白領(lǐng)導(dǎo)的意思,自顧自地走了,也沒(méi)有同事來(lái)提醒她。
現(xiàn)在,Anna總覺(jué)得自己在公司很累很孤獨(dú),好像總是她上趕著與人交往,連一起吃飯這么簡(jiǎn)單的事,如果她忘了說(shuō),就沒(méi)人叫她一起。有次偶然同一位做管理的朋友偶然談起此事,對(duì)方告訴她,在辦公室里,如果大家都有固定的小圈子,加入一個(gè)是很必要的,這跟公司的氣氛和文化有關(guān)系,你非要保持獨(dú)立,成了孤魂野鬼,雖然沒(méi)人排斥,但也沒(méi)人想著你,這樣很容易被忽略而成為邊緣人。
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