有許多精神分裂癥患者病情剛好或剛出院，就急著上班，或以某種理由向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)換工作，或由于改革使患者在疾病的急性期，精神狀態(tài)處于興奮、緊張、抑郁、焦慮和痛苦之中，精力和體力都有很大消耗，需要較長(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù)。即使是病情痊愈的患者，也不能馬上同病前一樣工作。應(yīng)該經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的休息以后，再由醫(yī)生決定是否恢復(fù)工作。這樣做完全是出自對(duì)患者健康的考慮，從身體心理以及對(duì)外界的適應(yīng)程度都需要有一個(gè)很好的調(diào)適過(guò)程。為此，患者出院后不要著急上班。只有身體、心理處于較長(zhǎng)時(shí)間的穩(wěn)定狀態(tài)，一般需要2-3個(gè)月，工作中才會(huì)獲得愉快和滿(mǎn)足。

　　關(guān)于調(diào)換工作的問(wèn)題，如果原來(lái)的工作環(huán)境、工作性質(zhì)和人際關(guān)系與自己的發(fā)病因素有關(guān)，出自對(duì)自己健康的考慮，可以向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)換工作的要求，領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該從照顧患者的利益出發(fā)，為患者的工作做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并且要真心實(shí)意地為患者解決一些困難和問(wèn)題。

　　由種種原因暫時(shí)還不能安排工作的患者，家屬除給予生活上的關(guān)心以外，應(yīng)更多地給予心理上的撫慰，幫助患者渡過(guò)難關(guān)。

　　根據(jù)患者恢復(fù)的程度適當(dāng)安排勞動(dòng)或工作，創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)讓患者回歸社會(huì)�？傊�，當(dāng)患者病情穩(wěn)定，具備工作的條件以后，家屬、單位等幾方面配合，積極妥善的安排好患者的工作，這對(duì)于患者的進(jìn)一步康復(fù)是非常重要的。