每天和你在一起時(shí)間最長的人是誰？不是你的親人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在辦公室面對(duì)面、肩并肩，同勞動(dòng)、同吃喝、同娛樂。

　　同事關(guān)系好，本是好事。但是切記同事之間拒絕親密。同事就是同事，不是朋友，交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格是最重要的，一旦你選擇了我，我選擇了你，彼此信任、忠實(shí)于友誼是雙方的責(zé)任。同事就不同了，一般來說，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的，除非你在人事部門工作。所以，你不能對(duì)同事有過高的期望值，否則容易惹麻煩，容易被誤解。適當(dāng)?shù)木嚯x能讓你跟他看起來最美。

　　正確的交往原則
　　專家將同事之間的交往原則歸結(jié)為五點(diǎn)。

　　真誠：爾虞我詐的欺騙和虛偽的敷衍都是對(duì)同事關(guān)系的褻瀆。真誠不是寫在臉上的，而是發(fā)自內(nèi)心的，偽裝出來的真誠比真正的欺騙更令人討厭。

　　“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之”：任何人都不會(huì)無緣無故地接納我們、喜歡我們。別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們、承認(rèn)他們的價(jià)值的前提下的。

　　讓別人覺得與你交往值得：我們?cè)诮煌�中總是在交換著某些東西，或者是物質(zhì)，或者是情感，或者是其他。但在其中，應(yīng)該注意的是要不怕吃虧、不要急于獲得回報(bào)和不要付出太多。

　　維護(hù)別人的自尊心：說簡(jiǎn)單了就是給人家面子。但這并不意味著在同事交往中處處逢迎別人。

　　創(chuàng)造一種自由的氣氛：要讓別人在一個(gè)平等、自由的氣氛中與我們進(jìn)行交往。

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