城市夢(mèng)想破滅?身份認(rèn)同模糊?勞動(dòng)強(qiáng)度超負(fù)荷?企業(yè)管理嚴(yán)苛?收入菲薄?人情疏離?究竟是什么，成為壓垮他們的最后一根稻草?社會(huì)應(yīng)為年輕工人做些什么?

2010年5月26日，就在富士康總裁郭臺(tái)銘表示要為員工的自殺擔(dān)負(fù)起“哪怕是無(wú)限的責(zé)任”之后的幾個(gè)小時(shí)，富士康發(fā)生第12起員工墜樓事件，23歲的甘肅工人賀某再次選擇跳樓自殺。第二天凌晨，25歲的湖南籍員工陳某，在宿舍中試圖割腕自殺。

連續(xù)十三起自殺事件，向這家環(huán)繞著無(wú)數(shù)光環(huán)的代工企業(yè)投下重重陰影。人們不斷追問(wèn)：這究竟是為什么?

19歲的湖南青年李海，是2010年以來(lái)第十一個(gè)選擇跳樓自殺的富士康員工。在留給親人的遺書(shū)中，他寫(xiě)道，現(xiàn)實(shí)與其對(duì)前途的期望差距較大以及家庭的因素，讓他“失去生活的信心”。

究竟是什么樣的現(xiàn)實(shí)讓他們失去了生活的信心?一些急性事件的發(fā)生，如失戀、與上司的爭(zhēng)執(zhí)“扣動(dòng)扳機(jī)”般觸發(fā)了他們的自殺行為，而他們成長(zhǎng)與生活的環(huán)境，究竟為自殺這桿“槍”填上了多少的火藥?

為此，財(cái)新記者采訪了中華全國(guó)總工會(huì)民主管理部部長(zhǎng)郭軍、長(zhǎng)期研究中國(guó)勞工問(wèn)題的香港理工大學(xué)副教授潘毅、北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授盧暉臨。

絕望的情緒來(lái)自于何方

堅(jiān)信著“城市會(huì)讓生活更美好”的新生代農(nóng)民工，卻遲遲看不到在城市生活的希望

盧暉臨：造成年輕工人輕生的根本原因，來(lái)自于他們?cè)诔鞘写蚬さ纳�存困境。他們看不到希望，找不到�?shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路徑。

對(duì)于新生代農(nóng)民工中的很多人來(lái)說(shuō)，自他們走出家門(mén)的那一刻起，就沒(méi)有像其父母輩那樣想過(guò)再回家做農(nóng)民。當(dāng)看不到打工通向城市安家生活的可能性的時(shí)候，打工的意義轟然坍塌，前進(jìn)之路已經(jīng)堵死，后退之路早已關(guān)閉，身陷這種處境中的新生代農(nóng)民工在身份認(rèn)同方面出現(xiàn)了嚴(yán)重危機(jī)，由此帶來(lái)一系列的心理和情緒問(wèn)題。

企業(yè)作為雇主，并未給自己的員工提供城市生活的物質(zhì)基礎(chǔ)。最為重要的，是沒(méi)有提供有尊嚴(yán)的工資。其次是沒(méi)有將勞動(dòng)者作為完整的人來(lái)對(duì)待，缺乏對(duì)他們作為一個(gè)人的感受的考慮和關(guān)懷。

政府層面，需要為新生代農(nóng)民工在城市的安家落戶(hù)提供政策保障。而目前，城市政府在住房、教育、醫(yī)療和其他社會(huì)保障方面，都沒(méi)有充分考慮到新生代農(nóng)民工的需求。

“農(nóng)民工”制度的設(shè)計(jì)，是讓工人在城市生產(chǎn)，若干年后回到農(nóng)村生活。他們來(lái)到城市，只有生產(chǎn)，沒(méi)有生活，或者更準(zhǔn)確地說(shuō)，之后簡(jiǎn)單和壓縮的生活。老一輩的農(nóng)民工盡管不情愿，但最終還是能夠接受這樣的制度安排。但二十年過(guò)去，新的一代人不愿意再做農(nóng)民工，他們將生活的期望都放在城市中。然而，在每天高強(qiáng)度的工作后，他們并沒(méi)有作為城市工人可持續(xù)發(fā)展的生活空間。