每年冬天，高校畢業(yè)生就業(yè)工作就開始進(jìn)入預(yù)熱期，各種由學(xué)校和政府組織的高校畢業(yè)生人才招聘會(huì)也陸陸續(xù)續(xù)地展開。近些年畢業(yè)的大學(xué)生大部分都有一個(gè)感覺，那就是如今的大學(xué)生活要比平時(shí)縮短了半年，因?yàn)樽詈笠粋�(gè)學(xué)期基本上就要考慮如何就業(yè)的問題。

按照教學(xué)計(jì)劃，大學(xué)生提前半年“畢業(yè)”本來就屬于異常。不過據(jù)媒體報(bào)道，在近日畢業(yè)求職的浪潮中，竟然夾雜著非應(yīng)屆畢業(yè)生，離畢業(yè)尚遠(yuǎn)的大學(xué)生竟然也試水求職，唯一不同的是有面試的機(jī)會(huì)他們不得不放棄。

還沒有畢業(yè)就急于去試水求職，不能不讓人審視一個(gè)問題，那就是我們大學(xué)生焦慮的就業(yè)心理。我們不能樂觀地認(rèn)為這是某種超前心理。必須看到的是，社會(huì)巨大的就業(yè)壓力，已經(jīng)擴(kuò)大到離畢業(yè)尚遠(yuǎn)的學(xué)生們。這樣的話，就業(yè)的焦慮恐怕只會(huì)成為大學(xué)生們的一種巨大心理負(fù)擔(dān)，從而無法好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。也就是說，過早接受這樣的心理壓力對(duì)于大學(xué)生而言，這樣的超前意識(shí)和提前練兵未必是好事，也沒必要。

因此，作為學(xué)校和教育管理部門，應(yīng)該看到這一異�，F(xiàn)象背后所隱藏的心理危機(jī)。大學(xué)生提前試水求職如果一旦成為一種風(fēng)氣，就很容易讓整個(gè)校園浸染在一種焦慮中，這對(duì)于正在學(xué)知識(shí)長(zhǎng)本領(lǐng)的學(xué)生們而言，無疑是不利的。