女人的快樂(lè)被什么偷走
在女人的心目中,家庭就是一個(gè)溫暖的巢,安全的港灣;在部分女性那里,家庭的地位甚至是至高無(wú)上的。但偏偏人到中年,這個(gè)安全的港灣也到了事故多發(fā)期,常常發(fā)生這樣那樣的問(wèn)題。孩子大了,自己老了,中年女性們即將或者已經(jīng)步入更年期;而此時(shí)正是丈夫的鼎盛期。中年女性大多將精力放在了老人、孩子和丈夫身上,留給自己的空間小了,邊幅修的少了,自然對(duì)男人的吸引力也弱了,所以她們對(duì)來(lái)自家庭的危機(jī)感十分敏感,惟恐丈夫“出軌”,惟恐孩子學(xué)壞。
中年女性的煩惱,究其原因,就是愛(ài)的缺失。很多中年女性存在親子關(guān)系問(wèn)題,現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,她們?yōu)楹⒆觾A注了全部的愛(ài),但孩子長(zhǎng)大后卻不認(rèn)同她們甚至疏離她們,這讓母親非常痛苦。而那些將生活重心放在家庭里的女性,雖然丈夫處于事業(yè)高峰讓她們感到安慰,但丈夫?qū)λ齻兊年P(guān)注少了,再加上孩子獨(dú)立,如果再遭遇下崗或提前退休的問(wèn)題,她們就會(huì)感到:社會(huì)還是家庭都不需要她們了,因此無(wú)比失落,找不到自己的位置,陷入一種無(wú)價(jià)值感。那些事業(yè)有成的中年女性日子也不好過(guò),處于家庭和事業(yè)的雙重重壓中,常常感到身心俱疲。有的女性為事業(yè)影響了婚姻或家庭,不管在外如何風(fēng)光,在家庭中找不到自己的位置,覺(jué)得孤獨(dú)無(wú)助,焦慮不安。
女人不快樂(lè)之職場(chǎng)篇
在許多人看來(lái),“白領(lǐng)”階層的中年女性應(yīng)該是令人羨慕的角色,它代表了一定的地位、收入、生活質(zhì)量和工作環(huán)境等等。但本刊記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),那些奔波在職場(chǎng)上的許多女性并不開(kāi)心,相反倒患上了各種新的“職業(yè)病”,讓她們苦惱不已。38歲的胡女士就是這樣一位。她的先生告訴記者,妻子本來(lái)開(kāi)朗熱情,但自從投身職場(chǎng),因?yàn)閷?duì)工作兢兢業(yè)業(yè),業(yè)績(jī)一直非常出色,地位和薪酬也一路上揚(yáng),可脾氣也同樣見(jiàn)長(zhǎng),越來(lái)越暴躁;丶抑螅顺燥埾丛,就是房門一關(guān),一個(gè)人悶在屋里忙她自己的事。然而一旦丈夫的同學(xué)或朋友到家里做客,胡女士又迅速變成笑逐顏開(kāi)的賢妻良母,再累也要親自下廚,和大家有說(shuō)有笑,讓每位客人都能感覺(jué)到女主人的熱情和周到。
按照心理醫(yī)生的說(shuō)法,胡女士是患了“微笑抑郁癥”,常見(jiàn)于那些學(xué)歷較高、有相當(dāng)身份地位的事業(yè)有咸的白領(lǐng)女性。她們?cè)诠ぷ鲿r(shí)常常要面帶微笑,這種微笑不是發(fā)自內(nèi)心而是出于工作、面子、禮節(jié)或者尊嚴(yán)和責(zé)任的需要,長(zhǎng)此以往,就患上了微笑抑郁癥。而這,只不過(guò)是職場(chǎng)女性所面臨的諸多困境的冰山一角。的確,風(fēng)風(fēng)光光的職場(chǎng)女性身后隱藏的是競(jìng)爭(zhēng)的壓力、緊張的工作和失業(yè)的憂慮……女人又往往追求完美,一旦角色發(fā)生沖突,總希望各方面都能圓圓滿滿,從而又人為地加重壓力的砝碼。
究竟什么樣的職業(yè)類型容易讓女性們不開(kāi)心呢?調(diào)查表明:具有時(shí)間壓迫性及人際競(jìng)爭(zhēng)性的工作;需頻繁調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)及內(nèi)容的工作;缺乏可以共同承擔(dān)責(zé)任的伙伴的工作;缺乏社會(huì)認(rèn)同感、社會(huì)價(jià)值觀評(píng)價(jià)較差等級(jí)的工作;作息不正常的工作等。以上工作要么緊迫,要么競(jìng)爭(zhēng)壓力大,要么缺乏穩(wěn)定感、要么缺乏壓力分解的渠道,因而極容易“制造”出不快樂(lè)的女性。
其實(shí)從更廣的角度來(lái)檢視,在職場(chǎng)中打拼的中年女性承受的壓力來(lái)源除了外在工作本身,其自身認(rèn)知系統(tǒng)如何去看待壓力與處理壓力才是情緒失調(diào)與憂郁挫折的關(guān)鍵因素。從這個(gè)切入點(diǎn)來(lái)看,那些易焦慮緊張、要求完美的人,更容易感受到職場(chǎng)上較多的壓力;而缺乏同事或上司體恤、家庭不和諧、社交面窄的中年女性顯然要承擔(dān)更多的壓力。情緒的震蕩常讓一些職場(chǎng)上的中年女性做事顛顛倒倒,加上人際間競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜化,若稍有心理調(diào)適不當(dāng)或外在支持無(wú)法配合,她們極易落入情緒憂郁的惡性循環(huán)中。
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