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擺脫“心理疲勞”

擺脫“心理疲勞”

  最近我們連承擔了5項考核比武和其他評比任務。連長指導員帶著我們一塊兒訓練,還經常給我們打氣,我們也是信心十足,決心拿個好名次?呻S著訓練時間的不斷延續(xù)和訓練強度的不斷加大,我們中的許多人都變得疲沓起來。我也是這樣,盡管心里明白刻苦訓練的重要性,可一到訓練場,就是提不起精神,動作反應也變得遲鈍,總盼著訓練早一點結束。這種心理狀態(tài)讓我感到很矛盾,卻又不知該如何擺脫。

  ——一名士官

  這位戰(zhàn)友,你目前遇到的情況就是我們常說的“心理疲勞”現象。在訓練初期,由于想著爭榮譽,所以勁頭十足。但隨著訓練時間的延長、訓練強度的加大,你們可能就會覺得訓練很枯燥、很辛苦、沒意思,覺得訓練的目標遙不可及,從而失去信心,所以訓練的動力越來越小,就會產生提不起精神、不想訓練、疲沓等表現。

  “心理疲勞”會影響我們的情緒,降低自信心,使我們對訓練缺乏興趣,并對訓練過程產生厭倦和焦慮。這種“疲勞”往往是由于訓練的緊張程度較大或練習方式簡單而產生的。不僅我們在訓練中經常會出現“心理疲勞”,許多著名的運動員也會受此困擾,比如劉翔的教練孫海平就曾表示“對于運動員來說,身體的疲勞并不可怕,可怕的是心理上和精神上的疲勞”。

  克服“心理疲勞”,最重要的就是調動和保持訓練熱情。根據你們的情況,我認為你們可以和連長、指導員一起從三方面進行調整。

  制定短期的訓練目標。目標過大或過遠會讓我們覺得目標難以實現,從而失去對目標追求的熱情。不斷制定短期、容易實現的目標可以使我們保持訓練的熱情和自信心。你們連現在訓練的最終目標就是在5項考核比武中拿到好名次,但不可能一天就把這5項內容全部訓練合格。你們可以把訓練內容分解,制定一個“一日訓練計劃”,規(guī)定每次訓練要達到的目標。

  相互鼓勵。在訓練的過程中,誰都可能出現“心理疲勞”。若發(fā)現某位戰(zhàn)友沒精神、不想訓練,盡量不要批評,以免更加挫傷訓練積極性;若訓練熱情高、成績較好時,應多表揚,以提高訓練積極性。戰(zhàn)友之間也可以在訓練間歇講個笑話、開個小玩笑,以消除緊張煩悶的氣氛。

  訓練方式多樣化。訓練方式及內容的單一是產生“心理疲勞”的重要原因,訓練時應盡量避免這種情況。可以將一天的訓練內容合理安排,不同訓練項目穿插進行。比如上午或傍晚天氣涼爽時進行體能訓練,下午氣溫高時進行射擊訓練。體能訓練的方法也應多種多樣,不要單純安排跑步、單杠等單一項目,也可以用足球、籃球等體育項目來達到訓練體能的目的。同一項目也可以在不同的場地進行。這樣就可以避免產生單調的感覺,從而保持訓練的積極性。

  不僅訓練時我們會有“心理疲勞”,在從事一些周期較長的活動時也會出現這種現象。只要我們明確目標、合理安排學習或工作內容、講求方式方法、注意勞逸結合,就可以有效避免“心理疲勞”。