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工作無效率是心理疾病在作怪

工作無效率是心理疾病在作怪

心理疾病對我們生活和工作的影響有多大?相信這個(gè)問題是很多朋友都想了解的事情,今天我們就給大家舉個(gè)例子,從這個(gè)例子中,大家就會知道心理健康是多么的重要了,現(xiàn)在我們就給大家說說工作效率與心理疾病的關(guān)系吧。

心理疾病不但對身體影響極大,對工作的影響也如此之深,的確不是個(gè)好東西。抑郁癥、焦慮癥強(qiáng)迫癥等都是易患的心理病,其中抑郁癥最為流行,上班族應(yīng)提高警惕。

小柯雖然畢業(yè)已有三年,但工作激情仍和應(yīng)屆畢業(yè)生無太大差別。他心里總是想著提高工作效率,多做事,多學(xué)東西。然而小柯似乎空有一顆上進(jìn)的心,偏偏生了一條龜速命。每天做事心不在焉,拖拖拉拉,總感覺精神不濟(jì),記憶力嚴(yán)重下降,到晚上只能埋怨自己又沒有完成目標(biāo),在悔恨中睡去。

相信很多職場人士和小柯有相同癥狀。這個(gè)時(shí)候,“自責(zé)”變成了你的主要思想,認(rèn)為自己速度太慢,認(rèn)為自己能力不夠、缺乏毅力。其實(shí),你有可能找錯(cuò)對象了,說不定心理疾病才是大大影響你工作效率的真實(shí)原因。

心理疾病會影響工作效率

最近,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的報(bào)告稱,1/5以上的上班族受心理疾病影響,導(dǎo)致工作效率下降。這類上班族經(jīng)常因病請假,而且這類人的失業(yè)率是心理健康人的2~3倍。報(bào)告指出,工作中的不安全感和工作壓力的上升,可能導(dǎo)致未來幾年心理疾病發(fā)病率的上升。

心理疾病不但對身體影響極大,對工作的影響也如此之深,的確不是個(gè)好東西。抑郁癥、焦慮癥、強(qiáng)迫癥等都是易患的心理病,其中抑郁癥最為流行,上班族應(yīng)提高警惕。

職場心理疾病,警惕抑郁癥

抑郁癥患者人數(shù)日益激增,是職場上一個(gè)日趨嚴(yán)重的問題。它的表現(xiàn)包括情緒低落、興趣減低、悲觀、缺乏主動性、自責(zé)自罪、思維遲緩、記憶力減退、郁郁寡歡,等等。處于抑郁狀態(tài)的患者在精神、身體上都會極其痛苦,影響生活。

職場原因誘發(fā)抑郁癥,主要是由于從事缺乏社會認(rèn)同感、社會價(jià)值觀評價(jià)較差等級的工作,導(dǎo)致工作者長期缺乏自我認(rèn)同感、成就感而造成的。職場抑郁 癥的其它誘因還包括:長期從事具有時(shí)間壓迫性和人際競爭性很強(qiáng)的工作,或是定期有業(yè)績匯報(bào)工作;工作環(huán)境中缺乏伙伴,壓力倍增;頻繁調(diào)動工作地點(diǎn)及內(nèi)容, 以及作息時(shí)間不正常等。

抑郁癥不但影響職場,還已經(jīng)成為死亡、致殘和全球經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的主要原因之一,可見抑郁癥的威力。

職場出現(xiàn)了“新型抑郁癥”

在工作中會感到抑郁,但在私人時(shí)間里能夠愉快地和朋友們來往,參加休閑活動,這是“新型抑郁癥”患者的一個(gè)關(guān)鍵特征。

這個(gè)“新型抑郁癥”與總是充滿自責(zé)和罪惡感的一般抑郁癥不同,它把患病原因歸咎為公司或上司施加的壓力,總是逃避一些自己不喜歡的事情,還一直強(qiáng)調(diào)自己并不是在逃避。

“公司總是讓我干自己不喜歡的事情,我怎么可能提起興趣去干呢。”仇先生總是這樣不停地怪罪自己的單位和同事。

醫(yī)生指出,新型抑郁癥的治療很耗費(fèi)時(shí)間。這類病人應(yīng)該多從自身找問題,培養(yǎng)自己更為廣泛的興趣。而預(yù)防“新型抑郁癥”的最佳方法是將每天的不滿和壓力都忘掉,堅(jiān)持 “一日壓力清算主義”。

影響工作效率,就會大大降低我們在工作中的好表現(xiàn),良好的職場表現(xiàn)是我們事業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo),所以,當(dāng)大家發(fā)現(xiàn)自己長時(shí)間用盡各種辦法也無法提升自己的工作效率時(shí),一定要警惕是否有心理疾病的存在。